25 dic
Sinico
Montebello Vicentino
**Cerchiamo una/un Content Manager.**
Una persona che si occuperà dell’ideazione, realizzazione, pubblicazione e aggiornamento dei contenuti sui vari canali.
La nostra presenza online si concentra principalmente su Linkedin, Instagram e Facebook (siamo aperti a individuare altri canali social in crescita).
Mandiamo newsletter usando piattaforme come Mailchimp, ma amiamo ancora il profumo della carta, effettuiamo comunicazioni sui canali tradizionali.
- Ottima conoscenza dei principali canali online (sono gli stessi che abbiamo elencato poco più sopra)
- Sai creare un minimo di gráfica anche se non sei una/un gráfica
- Se sei una/un nerd, curiosa/o, sempre volenterosa/o di imparare qualcosa di nuovo;
- Hai senso estetico e cura del dettaglio;
- Sai rispettare una scadenza e sei organizzata/o;
- Sai scrivere BENE in italiano (non in copy, in italiano)
- Sei autonoma/o e indipendente nel portare a termine un lavoro che ti viene assegnato (significa che se non hai la soluzione, la cerchi e la trovi, in autonomia!)
- Discrete capacità di Video Editing
- Discrete capacità di riprese video e fotografiche
La/il Content Manager è responsabile della divulgazione e promozione dei contenuti aziendali su tutti i canali. La stragrande maggioranza del tuo tempo sarà dedicata a realizzare contenuti e declinarli su vari canali. Dedicherai il tuo tempo alla creazione di contenuti (foto e video) per la comunicazione in ADV, ed anche per storie e reel che raccontano la quotidianità della nostra azienda.
**Caratteristiche Facoltative**:
- Discreta conoscenza dell’inglese
Inquadramento retributivo sarà valutato in sede di colloquio in base all’esperienza
Sede di Lavoro: Montebello Vicentino (Vicenza)
- Ai sensi dell’ art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi
Aut. Min. Prot. 1131 - SG del 29/11/2004
**Il tuo nome (richiesto)**
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**Oggetto**
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**Il tuo messaggio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.