17 gen
Caritas
Merano
Du arbeitest gerne mit Menschen?
Wir suchen für die Caritas Schuldenberatung in Bozen und Meran eine/n
Mitarbeiter/in Teilzeit 75%
Aufgaben
- Beratung von ver- und überschuldeten Ratsuchenden
- Sicherung der Existenzgrundlage und Krisenintervention
- Entwicklung und Umsetzung von Schuldensanierungsstrategien
- Verhandlungen mit Gläubigern
- Einkommens- und Budgetberatung
- Durchführung von Bildungsveranstaltungen in ganz Südtirol
- Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Projekten in der Präventionstätigkeit
- Mitarbeit in Netzwerken
Profil
- Hochschulabschluss oder Berufserfahrung in der Sozialarbeit, Wirtschafts- oder Rechtsberatung
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Italienisch (Wort und Schrift)
- Eigenständige Arbeitsweise
- Beratungskompetenz mit einem hohen Maß an Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Ausgeprägtes Interesse und Sensibilität für soziale Belange
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft Vorträge und Projekte in Schulen u. ä. durchzuführen
- EDV Kenntnisse
- Führerschein B
Arbeitsort
- Meran und Bozen. Bereitschaft zwischen Meran und Bozen zu pendeln
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Sozialbereich
- Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen Team,
- Regelmäßige Supervision und Weiterbildung
Interessiert? Dann bewirb Dich mit Lebenslauf bei [email protected].
Wir freuen uns auf dich!
Die Stellenanzeigen erfolgen gemäß Gesetzesdekret 198/2006 und beziehen sich auf alle Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und religiöser Überzeugung. Mit diesen Stellenanzeigen soll die Vielfalt gemäß den Grundsätzen der Integration und Nichtdiskriminierung berücksichtigt werden.
Die personenbezogenen Daten im Lebenslauf werden in voller Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzbestimmungen gemäß der EU-Verordnung 2016/679 und dem Gesetzesdekret 196/2003 und seinen späteren Aktualisierungen verwendet.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.