SA-610 JUNIOR SALES MANAGER LOMBARDIA

SA-610 JUNIOR SALES MANAGER LOMBARDIA

30 ott
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Srl
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Monza

30 ott

Srl

Monza

Per azienda IT, specializzata in soluzioni informatiche complete e integrate per la gestione e programmazione della produzione, la raccolta e il controllo dei dati sul campo, l'identificazione dei materiali, la logistica e la gestione dell'Information Technology rivolte al settore metalmeccanico



ricerchiamo:



JUNIOR SALES MANAGER LOMBARDIA



Profilo ideale:

1. Standing elevato;

2. Diploma di scuola superiore e/o laurea, con ottimo curriculum studiorum;

3. Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa in attività di back-office commerciale o di vendita;

4. Ottimo utilizzo del pc e dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office;

5.

Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; interesse e predisposizione per le tecniche di vendita;

6. Passione per il settore e per il proprio lavoro;

7. Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; personalità giovanile e brillante;

8. Desiderio di un percorso di crescita professionale coerente con le dimensioni e le strategie aziendali; piena disponibilità ad acquisire modalità operative consolidate;

9. Capacità negoziale e assertività;

10. Domicilio preferibilmente tra Brescia e Milano, con piena disponibilità e abitudine a sistematiche trasferte principalmente in Lombardia, e periodica presso la sede aziendale (in provincia di Modena).



Mansioni da svolgere:

Si prevede, a fronte di un periodo di training operativo e in funzione delle effettive caratteristiche della risorsa, un percorso di crescita basato sullo svolgimento di attività in autonomia e a diversi livelli di affiancamento sulle seguenti attività:

- Sviluppare il portafoglio clienti nell’area commerciale assegnata;

- Gestire i clienti acquisiti con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci;

- Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con il Cliente, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione;

- Monitorare puntualmente la propria attività commerciale e predisporre la relativa reportistica periodica;

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali stabiliti dal management;

- Altre attività definite dal management.



Inserimento: immediato.



Sede di lavoro: operatività prevalentemente in Lombardia;



Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time; con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate.



I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy (http://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS

Puoi trovare l'offerta di lavoro originale su Kit Lavoro:
https://www.kitlavoro.it/lavoro/19006660/sa-610-junior-sales-manager-lombardia-monza/?utm_source=html

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