Hr manager - contrattualistica, relazioni industriali - (FVF814)
Hr manager - contrattualistica, relazioni industriali - (FVF814)
25 dic
di lamezia terme
Reggio Calabria Provincia
Mansione
Per un nostro cliente, operante nel settore della logistica portuale, ricerchiamo un HR MANAGER
Responsabilità
La risorsa, riportando alla direzione aziendale, si occuperà del presidio organizzativo e della gestione amministrativa del personale e di tutti gli adempimenti contrattuali e legislativi, dell'attuazione ed implementazione di percorsi di sviluppo e formativi, delle attività di selezione, delle relazioni sindacali ed industriali. Il ruolo prevede nel dettaglio le seguenti responsabilità:
definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane (gestione delle relazioni sindacali e gestione disciplinare dei dipendenti)
implementazione dei processi di reclutamento e inserimento del personale gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali ed implementare le politiche retributive del personale (coordinando una risorsa operativa che si occupa di del personale garantirà l'adempimento di tutti i processi normativi) sviluppo e formazione del personale:
implementazione delle politiche di sviluppo e formazione budget e costo del personale
Competenze
Si richiede esperienza nel ruolo maturata in contesti aziendali complessi, spiccate capacità di relazione ed autorevolezza, conoscenza della lingua inglese, proattività e problem solving. Si offre assunzione a tempo indeterminato con inquadramento a livello impiegatizio e una retribuzione adeguata all'esperienza acquisita. di lavoro:
GIOIA TAURO (RC)
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.
