09 gen
Gi Group S.p.A.
Roma Provincia
FILIALE : HIREVO LOCAL MECHANICAL CAMPANIA SPECIALIZZAZIONE : Mechanics 4.0 GI GROUP SPA, con un team di recruiter specializzato in profili tecnici meccanici, ricerca per importante azienda cliente TECNICO MANUTENTORE POLIVALENTE La risorsa si occuperà di gestire la manutenzione degli impianti di condizionamento, riscaldamento, idraulici, elettrici e antincendio degli stabilimenti, uffici, punti vendita . Necessaria pregressa esperienza nella medesima mansione; conoscenza approfondita di idraulica e meccanica e/o impianti elettrici industriali; impianti UTA (unità trattamento aria) e antincendio; esperienza nella ricerca guasti su caldaie vapore e tradizionali. Nello specifico il candidato svolgerà nel quotidiano interventi di:
Manutenzione meccanica, elettrica e idraulica degli impianti; - Ricerca guasti; - Interventi di ripristino; Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti: In possesso di un diploma di Perito Meccanico/Elettrico/Elettronico/Elettrotecnico; Esperienza pregressa come manutentore elettrico su impianti; Conoscenza tecnica degli impianti elettromeccanici e delle problematiche relative alla loro realizzazione e manutenzione; Conoscenza degli schemi meccanici ed elettrici, simbologia e linguaggio tecnico; Disponibilità ad effettuare trasferte in paesi limitrofi ( l'azienda mette a disposizione un furgone aziendale) Capacità di problem solving; Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni PAS , PEV , PEI e F- gas. Contratto iniziale di 3 mesi scopo assunzione diretta presso l'azienda cliente. Inserimento al III o IV livello MM industria Zona ? ROMA e provincia Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.