09 gen
Confidential
Toscana
Settore:
Supply chainLuogo di lavoro:
Montopoli in Val d'Arno - PisaFILIALE:
PONTEDERA Ricerchiamo per importante Cliente, operante nel settore delle materie plastiche:
1 Impiegato Ufficio Acquisti e Logistica JuniorLa risorsa sarà inserita allinterno dellUfficio Acquisti e Logistica, lavorerà a diretto riporto del responsabile e avrà la possibilità di interfacciarsi con le altre funzioni aziendali coinvolte nello svolgimento delle attività previste.Mansioni e Responsabilità:
- Attività di back office;- Gestione della Supply Chain (attraverso l'utilizzo del gestionale AD HOC Revolution);- Gestione delle spedizioni nazionali e internazionali e creazione della documentazione necessaria;- Coordinamento delle attività di magazzino;- Approvvigionamento di accessori e componenti da assemblare sul prodotto finito;- Approvvigionamento delle materie prime;- Programmazione e gestione dei piani di produzione;- Monitoraggio dellandamento della produzione;- Gestione del portafoglio ordini clienti, con monitoraggio continuo delle posizioni per garantire i tempi di consegna; Richiesti:
- Laurea in in economia o controllo di gestione;- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nelluso di gestionali;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Patente auto;Personal Skills:
- profilo propensione al lavoro di gruppo- rispetto delle scadenze- flessibilità operativaOfferta contrattuale:
Previsto iniziale inserimento tramite Tirocinio di 6 mesiSede di lavoro:
Montopoli in Val DArno (PI)Confidential , (Aut. Min. // Prot. n. 1101-SG) Confidential è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. // PROT. 1101 - SG).I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/) sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e del Reg. EU / al seguente indirizzo () Produzione e manutenzione Supply chain 540865 - PONTEDERA Montopoli in Val d'Arno - Pisa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.