09 gen
Jesolo Job Day
Jesolo
Le figure ricercate sono le seguenti (in continuo aggiornamento):
- barista
- bartender
Il periodo di assunzione indicativo varia da maggio a settembre.
In alcuni casi l'assunzione può prevedere una durata maggiore.
Si valutano anche candidati disponibili a stagione iniziata (giugno, massimo luglio), che andranno a rinforzare lo staff nel periodo di maggior affluenza della clientela.
L'alloggio spesso - non sempre - è fornito dall'azienda.
Per i dettagli si prega di consultare le offerte delle singole aziende, presenti alla pagina Jesolo Job Day
Ci sono opportunità di lavoro sia per giovani camerieri con poca o senza esperienza, sia per esperti professionisti.
Le lingue più richieste sono inglese e tedesco,
principalmente orale.
La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un elemento preferenziale, seppur non obbligatorio, salvo per i profili più elevati o a stretto contatto con i clienti.
A tutti richiesta la capacità di relazionarsi con le persone e di lavorare in team.
LA PARTECIPAZIONE È SU SELEZIONE E INVITO, E PREVEDE 4 FASI.
Fase 1 - Invio del CV (si raccomanda un CV completo e dettagliato; la valutazione sarà fatta in base ad esso). Chi è già registrato in LavoroTurismo può stampare il CV inserito in pdf e allegarlo.
Fase 2 - Selezione delle candidature. Questa fase è gestita da LavoroTurismo.it.
Fase 3 - Invito dei candidati selezionati a partecipare ai colloqui.
Fase 4 - Incontro e colloqui ONLINE con i responsabili delle Aziende partecipanti.
In seguito, ai candidati selezionati, verranno fornite tutte le informazioni necessarie.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.