12 gen
Relizont S.p.A.
Bergamo Provincia
Relizont S.p.A., filiale di Merate, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico nella zona dell'isola bergamasca un IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa dopo un periodo iniziale di formazione tecnica e commerciale si occupera' di gestione e sviluppo clienti e della rete di vendita in affiancamento agli agenti. Nello specifico dopo un periodo di formazione di circa 12 mesi, ricoprira' il ruolo di addetto commerciale mercati esteri.
Pertanto effettuera' trasferte periodiche nei vari paesi, con la responsabilita di gestione della clientela diretta oltre l'onere di organizzazione di adeguate strutture commerciali secondo le esigenze specifiche di ogni area.
Si offre un' assunzione in somministrazione di un mese rinnovabile per tre volte. Il rinnovo e subordinato al superamento delle varie fasi di formazione previste. Al candidato che si dimostrera idoneo verra proposta un'assunzione diretta in azienda con l'obiettivo di una trasformazione a tempo indeterminato.
Si richiede:
Laurea o diploma in chimica o discipline similari.
Inglese ottimo parlato e scritto - gradito Francese e Spagnolo
Esperienze lavorative in area tecnica, laboratori, commerciale, disponibili a periodo di formazione articolato presso l'azienda.
Persona giovane, dinamica, disponibile ad effettuare un periodo iniziale di formazione tecnica e commerciale.
Capacita organizzativa con attitudine a lavorare per OBIETTIVI e BUDGET
Attitudine ai rapporti interpersonali (per relazione con clienti, affiancamento agenti, colleghi)
CANDIDATI per questa e future offerte in relizont.com.
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di ricerca da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi (L.903/77), informativa sul trattamento dati (D.Lgs 196/03) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.