[PKS892] People & HR Manager

[PKS892] People & HR Manager

24 ago
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Dikton S.r.l.
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Torino Provincia

24 ago

Dikton S.r.l.

Torino Provincia

Il nostro Cliente è una PMI italiana a proprietà imprenditoriale operante nel settore del Facility Management e dei Servizi, che sta attraversando una fase di sviluppo e crescita, solida finanziariamente e con Operations diffuse su tutto il territorio nazionale.



Nell’ottica di potenziamento della propria struttura manageriale, ci ha incaricato di ricercare un/una People & HR Manager





Posizione:



La Risorsa, che opererà a diretto riporto della Direzione Generale e con un piccolo Team dedicato, avrà le seguenti responsabilità:



- Coordinandosi con le guideline della Direzione Generale ed in relazione alle logiche derivanti dal business, agire come un/a reale Business Partner,

promuovere iniziative che permettano di sviluppare ulteriormente una moderna gestione delle Risorse Umane, congiuntamente ad attività di promozione e sviluppo della cultura aziendale;

- Supervisionare e proporre soluzioni per il rafforzamento delle diverse attività inerenti la sfera HR: dal vaglio e scelta di alcuni tool gestionali, all’area payroll e planning, alla formazione, al recruiting, allo sviluppo;

- Contribuire al consolidamento di un sistema di reportistica HR affidabile e funzionale, anche nell’ottica di efficientare una parte delle politiche di rewarding e welfare;

- Interfacciarsi con le altre Funzioni aziendali al fine di ottimizzare i flussi di comunicazione interna, la collaborazione e le sinergie tra i vari gruppi di lavoro e staff;

- Collaborare con le Società ed i Consulenti esterni che operano sulla sfera HR ed Organizzativa;

- In un secondo momento, supportare la direzione Generale, là dove richiesto, nelle attività inerenti le Relazioni Industriali e Sindacali.





Requisiti:



Skill richieste:



- Almeno 5/7 anni di esperienza nel ruolo come HR Manager o BP, con la capacità di coniugare la comprensione delle dinamiche di una PMI con moderni ed evoluti strumenti per la gestione HR;

- Laurea in Scienze Umanistiche o Gestionali, unitamente ad un percorso di formazione che abbia permesso lo sviluppo di buone/ottime competenze analitiche, numeriche e di comprensione delle dinamiche di business;

- L’aver già coordinato – direttamente o su singoli progetti - un piccolo Team di risorse;

- Propensione professionale al problem-solving e ad un approccio proattivo e dinamico;

- Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia, prevalentemente nell’area Centro-Nord del Paese;

- Buona conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata.





Altre informazioni:



Luogo di lavoro: Provincia di Torino.

Puoi trovare l'offerta di lavoro originale su Kit Lavoro:
https://www.kitlavoro.it/lavoro/25576058/pks892-people-manager-torino-provincia/?utm_source=html

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