06 lug
Parma
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - HQ - Selaction Emilia
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una realtà industriale emiliana operante nel settore ascensoristico, ricerca un/una:
EXPORT AREA MANAGER
Il titolare del ruolo avrà la responsabilità di sviluppare il business nell’area di mercato assegnata.
Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze.
Monitorerà le tendenze di mercato,
l’analisi di performance dei prodotti e raccoglierà le informazioni utili a supporto delle strategie commerciali.
Parteciperà a fiere ed eventi internazionali e pianificherà e gestirà in autonomia i viaggi di lavoro, visitando clienti e business partners.
Si offre un inserimento diretto e a tempo indeterminato. La possibilità di operare all'interno di un gruppo industriale solido di respiro internazionale ed in continua evoluzione.
E’ richiesta la presenza presso l’headquarter di Parma; è prevista anche la possibilità di poter svolgere l’attività in smart working, per alcuni giorni della settimana, per chi abita lontano dalla sede.
Il pacchetto retributivo è di sicuro interesse ed è composto da retribuzione fissa, MBO e benefits.
Requisiti:
Il candidato ideale possiede doti relazionali e skills commerciali. Ha una formazione scolastica preferibilmente di tipo universitaria.
Ha sviluppato una significativa esperienza commerciale sui mercati esteri, maturata all’interno di organizzazioni aziendali dinamiche e ben strutturate.
E’ titolo preferenziale la provenienza dal settore ascensoristico.
E’ richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua europea (Tedesco o Francese); conoscenze di base di marketing, ottima conoscenza del pacchetto office e predisposizione e disponibilità a viaggiare.
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.