06 lug
Italia
Il nostro team cerca un Electrical Supervisor per un ruolo all'interno del settore fotovoltaico.
Rispondi a questa cernita e scopri le opportunità che questo ruolo offre.
Descrizione del Ruolo
Sarai la figura di riferimento tecnico per la supervisione delle attività elettriche nei cantieri fotovoltaici situati nel Nord Italia.
Riporterai al Site Manager o al Project Manager e avrai il compito di garantire che i lavori elettrici vengano eseguiti nel rispetto degli standard tecnici, dei tempi e dei requisiti di qualità e sicurezza previsti dal progetto. Collaborerai attivamente con subappaltatori, team interni e tecnici di commessa.
I tuoi compiti :
- Supervisionare tutte le attività elettriche in cantiere, con attenzione a qualità,
sicurezza e rispetto delle tempistiche;
- Coordinare e monitorare il lavoro dei subappaltatori elettrici, intervenendo in caso di criticità;
- Verificare la corretta installazione dei componenti elettrici secondo progetto e normative vigenti;
- Supportare la parte tecnica nelle fasi di esecuzione, test e messa in servizio degli impianti;
- Collaborare con il team qualità per assicurare il rispetto degli standard richiesti dal cliente e dalle certificazioni;
- Redigere e aggiornare la reportistica tecnica e lo stato di avanzamento lavori;
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro da parte del personale in cantiere;
Tu possiedi le seguenti caratteristiche :
- Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Electrical Supervisor o posizione simile su cantieri elettrici, preferibilmente fotovoltaici;
- Diploma o laurea in ambito tecnico / elettrico;
- Ottima conoscenza degli impianti elettrici in BT / MT e delle normative di riferimento;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici;
- Esperienza nella gestione di subappaltatori e attività in cantiere;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, AutoCAD, software di gestione commesse);
- Disponibilità a lavorare su cantieri nel Nord Italia ;
- Attitudine al problem solving, capacità organizzativa e spirito di squadra;
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante;
Noi siamo un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
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