06 lug
Zimella
Descrizione azienda
Synergie, filiale di San Bonifacio, ricerca un/a Manutentore Meccanico per un azienda specializzata nella produzione di materie plastiche.
La realtà si contraddistingue per l elevata qualità dei propri prodotti, garantita da un laboratorio interno altamente attrezzato per il controllo delle materie prime e dei prodotti finiti.
I principali clienti operano nei settori alimentare, cosmetico, farmaceutico e chimico.
Posizione
Responsabilità principali:
- Diagnosticare, gestire e risolvere in autonomia guasti e malfunzionamenti di natura meccanica, oltre che elettrica ed elettronica, garantendo tempi di intervento rapidi ed efficaci.
- Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria per assicurare l efficienza costante degli impianti.
- Consultare e interpretare schemi elettrici dei macchinari e impianti industriali.
- Intervenire su impianti in pressione e nel rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
- Applicare le conoscenze di automazione industriale e PLC per la diagnostica avanzata.
- Operare in conformità alle normative sulla sicurezza, qualità e direttiva macchine.
- Compilare puntualmente le schede di intervento e reportistica tecnica.
- Collaborare in modo autonomo, con forte spirito di iniziativa e propensione all apprendimento continuo.
Requisiti
Diploma quinquennale (ITIS o IPSIA) a indirizzo meccanico, meccatronico, elettronico o elettrotecnico.
Esperienza nella manutenzione industriale su impianti complessi.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, software per la gestione manutenzioni).
Conoscenza di base della lingua inglese (preferibile).
Disponibilità a lavorare su orario giornaliero con eventuale reperibilità.
Altre informazioni
Inserimento diretto in azienda, il livello è commisurato in base all'esperienza.
(vengono valutati positivamente profili junior da formare)
Fascia di RAL indicativa: 30.000-40.000
Luogo di lavoro: Zimella (VR)
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 (1 settimana al mese di reperibilità retribuita).
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it
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