03 dic
ALTI PROFILI
Milano
Senior Human Resources Recruiter presso Alti Profili
La figura di HR Generalist – Compensation & Benefit e Talent Acquisition supporta la gestione a 360° delle attività HR, con un focus particolare sulla definizione e implementazione delle politiche retributive e di welfare aziendale, e sulla gestione dei processi di ricerca, selezione e onboarding del personale.
Responsabilità principali:
- Supportare la definizione e l’aggiornamento delle politiche retributive in linea con il mercato e con le strategie aziendali.
- Collaborare all’analisi dei benchmark salariali e alla costruzione delle griglie retributive.
- Gestire i processi annuali di salary review, merit increase e bonus.
- Monitorare e analizzare i costi del personale e predisporre report e KPI relativi.
- Gestire e implementare i programmi di welfare, flexible benefits e piani di incentivazione.
- Curare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla retribuzione e ai vantaggi in collaborazione con l’area Payroll e Amministrazione del Personale.
- Gestire l’intero ciclo di selezione: definizione job profile, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, presentazione short list e gestione delle offerte.
- Collaborare con i manager nella definizione delle esigenze di recruiting e dei piani di inserimento.
- Garantire una candidate experience efficace e coerente con la cultura aziendale.
Attività HR generaliste
- Supportare i processi di valutazione delle performance e sviluppo delle persone.
- Collaborare ai progetti di engagement, formazione e retention.
- Contribuire al miglioramento dei processi HR e all’adozione di strumenti digitali.
- Fornire supporto operativo e consulenziale a dipendenti e manager su tematiche HR.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
- Esperienza di almeno 10 in ruoli HR Generalist, con focus su C&B; e/o Talent Acquisition.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e di sistemi HRIS/ATS.
- Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana.
- Conoscenza dell’inglese a livello professionale.
- Ottime capacità comunicative, organizzative e analitiche.
Sede di Lavoro: Milano.
#J-18808-Ljbffr
📌 Hr Generalist- Comp & Ben -Talent (Milano)
🏢 ALTI PROFILI
📍 Milano
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.