HR Manager (Rimini)

HR Manager (Rimini)

Siamo Pollo&Friends;, realtà in forte crescita nel settore FOOD-RETAIL.Stiamo cercando un/a Responsabile Risorse Umane da inserire nella nostra sede centrale di Rimini, con l'obiettivo di guidare e sviluppare le attività HR e supportare l’evoluzione organizzativa dell’azienda.

La persona selezionata avrà un ruolo chiave nella definizione delle politiche HR e nel coordinamento dei processi di gestione del personale, con un percorso di crescita manageriale ben strutturato.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

- Definizione e implementazione di strategie innovative di Talent Acquisition, tramite mappatura attiva del mercato e utilizzo di piattaforme avanzate di ricerca e selezione
- Redazione e pubblicazione delle job description, screening dei CV e conduzione dei colloqui di selezione per diverse funzioni aziendali.

- Coordinamento delle attività amministrative legate al personale, interfacciandosi con lo studio di consulenza del lavoro (comunicazioni obbligatorie, lettere di assunzione e richiamo, pratiche con enti, gestione malattie e infortuni, ecc.).

- Supervisione della gestione presenze, controllo pre e post cedolino e quadratura mensile.
- Gestione e verifica delle note spese.
- Monitoraggio e sviluppo delle procedure interne HR e partecipazione a progetti volti a migliorare l’efficienza organizzativa.
- Gestione degli adempimenti mensili, trimestrali e annuali previsti dalla normativa.
- Coordinamento della formazione obbligatoria, gestione degli scadenziari relativi alle visite mediche e rapporto con i consulenti in ambito sicurezza e medicina del lavoro.




- Supporto all’intera popolazione aziendale per l’utilizzo di portali paghe, welfare e assistenza sanitaria, garantendo un’esperienza utente fluida e di qualità.
- Supervisione delle ulteriori attività previste dalla funzione HR.

COMPETENZE ED ESPERIENZA RICHIESTE

- Diploma e/o Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Master o corsi specialistici in ambito HR costituiscono un plus.

- Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende strutturate, con responsabilità nella gestione e amministrazione del personale.

- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR (cedolini, obblighi formativi, salute e sicurezza sul lavoro).

- Elevata padronanza degli strumenti informatici e delle moderne modalità di reportistica.

- Disponibilità al lavoro in presenza presso la sede di rimini

COSA OFFRIAMO

Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova.Ruolo strategico in un’azienda dinamica, giovane e in forte espansione.Retribuzione e inquadramento di protetto interesse, commisurati all’esperienza reale della persona.Possibilità di contratto iniziale a tempo determinato (durata 6 mesi) se necessario al percorso di inserimento.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione: €33.113,54 - €50.598,20 all'anno

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

Esperienza:

- HR MANAGER: 2 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

📌 HR Manager (Rimini)
🏢 POLLO&FRIENDS RETAIL
📍 Rimini