11 lug
Teleperformance
Agrigento
La mia azienda alla ricerca di nuove figure professionali e si affida ai suoi stessi dipendenti per trovarle: il classico metodo del bring a friend. Non c limite di et ed richiesta la padronanza dellitaliano ed un medio/buon livello di inglese. Tutti i candidati devono avere un percorso scolastico superiore completo (diploma) e per quanto riguarda la documentazione necessaria per lavorare e vivere in Portogallo, tutto sar gestito dallazienda stessa. Le posizioni aperte al momento sono: -Italian speaker Recruiter, -Italian speaker Travel Advisor, -Italian speaker Sales Representative for International Hotels Project, -Analisti pubblicitari madrelingua italiani, -Italian speaker Community Support Manager, -Italian speaker Politics &,
Government Assistant for Social Media, -Social Media Advertising con lingua italiana, -Italian speaker Customer Care for Online Marketing. Si tratta di unopportunit di lavoro in un contesto stimolante ed internazionale, nelle sedi delle citt di Lisbona e Porto, con un costo della vita ridotto rispetto a quello italiano. Il lavoro consister nellassicurare ai clienti un servizio di qualit attraverso turni giornalieri di 8 ore per 5 giorni a settimana, con ferie e straordinari regolarmente pagati. Lazienda vi offrir : -Casa pagata, utenze pagate e servizi di pulizia settimanali delle aree comuni della casa pagate, -Contratto a tempo determinato/indeterminato, -Possibilit di crescita allinterno della societ , -Ferie pagate, -Tredicesima e Quattordicesima, -Assicurazione Sanitaria, -Volo di andata rimborsato dallazienda, -Volo a/r una volta allanno pagato dalla societ per il proprio paese di origine, -Formazione retribuita, -Corsi Gratuiti interni alla societ (Surf, Cucina, Cucito, lingua portoghese) -Eventi aziendali totalmente gratuiti. Potete inviarmi il vostro curriculum,
lo consegner direttamente al dipartimento delle risorse umane, aumentando del 70% la possibilit che la societ vi contatti, attraverso il Bring a Friend far io da tramite tra voi e lazienda, che nel giro di qualche giorno vi contatter per un breve colloquio telefonico. Quando inviate il CV indicate la disponibilit al trasferimento: -Immediata, -2 settimane, -4 settimane, -Oltre 4 settimane.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.