Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/7uwosv

Confcommercio Umbria sta evolvendo: cambiano le esigenze delle imprese, si rafforza la presenza territoriale, si moltiplicano i servizi ad alto valore aggiunto. Per questo motivo, l’organizzazione seleziona tre **Community Manager**, uno per ciascuna delle aree sopra indicate. Il ruolo ha una robusto componente **commerciale, relazionale e organizzativa**. La figura sarà responsabile di **sviluppare nuovi associati, valorizzare i servizi Confcommercio e costruire relazioni solide con le imprese locali**, diventando un punto di riferimento per la rete associativa sul territorio di pertinenza. **RESPONSABILITÀ PRINCIPALI**:
Sviluppo Associativo
- Attività strutturata di acquisizione di nuovi soci, anche attraverso campagne dedicate e contatti diretti.
- Promozione dell'associazione presso aziende e stakeholder locali.
- Mappatura del territorio e identificazione di settori, filiere e aree geografiche a potenziale interesse associativo.
- Attività di primo contatto, gestione e fidelizzazione di nuovi associati. Trend e Relazioni Territoriali
- Monitoraggio delle dinamiche economiche locali, dei trend di settore, delle esigenze emergenti delle imprese.
- Intercettazione di opportunità per il brand Confcommercio (eventi, bandi, sinergie locali). **COMPETENZE TECNICHE**: - Esperienza in ambito commerciale, sviluppo associativo o business development.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)



e dei principali strumenti digitali per la gestione operativa e la comunicazione aziendale.
- Competenze di base nell'organizzazione e promozione di eventi e iniziative territoriali.
- Familiarità con strumenti digitali per il lavoro collaborativo e il coordinamento con la sede centrale. **COMPETENZE TRASVERSALI**: - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione.
- Curiosità verso contesti imprenditoriali differenti e propensione ad apprendere in modo continuo.
- Capacità di analisi del contesto e orientamento agli obiettivi.
- Proattività, spirito d'iniziativa e autonomia operativa.
- Attitudine al lavoro in team e al confronto costante con la sede centrale.
- Capacità di sognare **COSA OFFRIAMO**: - Un ruolo chiave all'interno di un'organizzazione solida e radicata nel territorio.
- Formazione continua e affiancamento operativo.
- La possibilità di entrare in contatto con un ampio tessuto di piccole e medie imprese, ciascuna con identità, esigenze e potenzialità specifiche. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Contratto con partita IVA, Collaborazione Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

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📌 Community Manager Territoriale Confcommercio (Perugia)
🏢 Confcommercio Imprese per l'Italia della regione Umbria
📍 Perugia