TOP! ***** GSSI ASSUME: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile come Project Manager/Capo C (Sant'Ambrogio di Torino)

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07 mag
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GSSI
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Sant'Ambrogio di Torino

07 mag

GSSI

Sant'Ambrogio di Torino

TOP! ***** GSSI ASSUME: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile come Project Manager/Capo Commesse Edilizia e Impiantistica

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

(Torino),

€55mila + auto + welfare

IN SINTESI
AZIENDA: Global Service Solution Italia

(GSSI)
SETTORE: Edilizia e Impiantistica
RUOLO: Project Manager

(Capo Commesse)
RIPORTA A: CEO
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato

(full-time)
SEDE DI LAVORO: Torino + sopralluoghi in zona
RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €55mila

(€45mila fisso + €10mila incentivi)

+ auto + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Gestione cantieri edili e impianti, geometra o perito edile o ingegnere civile/edile, domicilio Torino e dintorni, patente B

L’AZIENDA
Global Service Solution Italia

(GSSI)

nasce a

Torino

nel

2014

su iniziativa di

Ivan Serravalle

per operare nell’edilizia con focus su interventi per proprietari di immobili, condomìni e centri commerciali, principalmente a

Torino e provincia.

L’azienda copre inoltre il settore impianti

(termoidraulici, elettrici e soprattutto antincendio)

offrendo soluzioni avanzate e personalizzate
Punti di forza:

gestione progetti complessi in modo integrato e completo

(dal preventivo alla consegna, dalla pianificazione esecutiva al collaudo),

soluzioni chiavi in mano, rapporto diretto con il cliente, rapidità esecutiva, maestranze interne,

problem solving
Numeri:

fatturato €1.8M

(in crescita e in utile, previsione +15% annuo)

, 20 dipendenti

IL RUOLO
Per potenziare il team,

GSSI

cerca un/una

Project Manager

(Capo Commesse)

che gestisca con autonomia e capacità

commesse edili e impiantistiche

, contribuendo al miglioramento dei processi e alla crescita
È un ruolo di nuova istituzione, oggi coperto dal Titolare,

con responsabilità su tempi, costi, qualità e relazione con il cliente. La figura ideale riporterà al CEO e saprà affiancarlo e poi sollevarlo dalla gestione operativa delle commesse

SEDE DI LAVORO
Torino, via Francesco De Sanctis 107A + sopralluoghi ai cantieri a Torino e provincia

(sporadicamente altre province in Piemonte o Liguria)

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Preparazione e pianificazione commessa: analisi documentazione tecnica

(capitolati, elaborati grafici architettonici/strutturali/impiantistici, specifiche tecniche)

, piani operativi di cantiere, cronoprogramma lavori

(WBS/Work Breakdown Structure, milestone, interdipendenze)

, monitoraggio scostamenti, pianificazione risorse

(maestranze, squadre esterne, mezzi, attrezzature)

, approvvigionamento materiali
Gestione economica commesse: preventivi, computi metrici estimativi, analisi prezzi su base DEI o prezziari regionali, controllo budget

(stime, consuntivi, marginalità, scostamenti, azioni correttive)

, redazione e validazione SAL

(Stato Avanzamento Lavori)

, contabilità di cantiere,



gestione extra e varianti
Gestione fornitori e subappalti: richiesta preventivi, negoziazione tecnico-economica con fornitori e subappaltatori, ordine materiali, qualificazione e verifica subappaltatori

(DURC, idoneità tecnico-professionale ex art. 90 D.Lgs. 81/08)

, controllo DDT, corrispondenza materiali consegnati vs. ordinati, supervisione logistica di cantiere
Gestione cantieri interfacciandosi con Direzione Lavori, Progettisti, Coordinatore Sicurezza

(CSE)

, property/facility manager del cliente: coordinamento squadre interne/esterne, briefing periodici, verifiche avanzamento, gestione priorità, sopralluoghi per verifica conformità, gestione imprevisti tecnici e varianti in corso d’opera,

problem solving

in tempo reale con decisioni tecniche ed economiche
Gestione qualità, sicurezza, conformità: verifica rispetto normative

(edilizia, impianti, prevenzione incendi)

e procedure di qualità; Supervisione sicurezza in cantiere in applicazione D.Lgs. 81/2008 e coordinamento con RSPP e CSE, tenuta documentazione di cantiere: POS, PSC, giornale lavori, dichiarazioni conformità

(DM 37/08)

, documentazione

as-built
Gestione impianti antincendio: supervisione installazione, manutenzione e verifica periodica impianti di rivelazione, estinzione

(idranti, sprinkler, a gas)

ed estintori; Conformità UNI 9795, UNI 10779, DM 20/12/2012, DM 10/03/1998, gestione documentazione, interfaccia con professionisti antincendio per pratiche, verifiche e certificazioni

(SCIA antincendio, CPI)
Relazione con clienti: punto di riferimento operativo per committenti privati, amministratori di condominio, property/facility manager di centri commerciali; Partecipazione a riunioni di cantiere, presentazione SAL, raccolta feedback, gestione tempestiva e professionale reclami e non-conformità, sviluppo post-vendita e intercettazione di nuove occasione commerciali
Miglioramento continuo: contributo a ottimizzare processi operativi, strumenti gestionali e standard di qualità; Consolidamento

know-how

e

best practice

per future commesse

(schede tecniche, check-list, modelli di preventivo)

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona; Patente B; Idoneità fisica a sopralluoghi in cantiere

(dislivelli, ponteggi, spazi ristretti)
Percorso studi come Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile

(o competenze ed esperienze equivalenti)
Conoscenza della lingua Inglese
Significativa esperienza in ruoli analoghi in aziende di edilizia e impiantistica
Capacità di gestione completa commesse: dalla preventivazione al collaudo





(non solo esecuzione operativa)
Interpretazione elaborati tecnici esecutivi architettonici, strutturali, impiantistici
Conoscenza Testo Unico dell’Edilizia

(DPR 380/2001),

normativa tecnica per le costruzioni

(NTC 2018),

normativa sicurezza cantieri

(D.Lgs. 81/2008, Titolo IV),

procedure gestione sicurezza
Buon utilizzo di strumenti software: AutoCAD 2D

(lettura, quotatura, modifiche base),

project management

(Microsoft Project o equivalente)

, Excel

(pivot, formule, dashboard)

, computo metrico e contabilità cantiere

(PriMus, STR Vision, CerTus)
Le seguenti conoscenze o certificazioni costituiranno un plus:
Normativa impiantistica

(DM 37/2008)
Normativa antincendio

(DM 10/03/1998, DM 20/12/2012, UNI 9795, UNI 10779),

rischio medio/alto
Preposto o RSPP

(D. xlwpduy Lgs. 81/08)
Coordinatore Sicurezza in fase di Esecuzione

(CSE)
Abilitazione montaggio ponteggi

(PIMUS)

CARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo

100% Commesse Cantieri e Impianti

che richiede competenze, autonomia,

passione

per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, puntualità, attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze
Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, onestà, riservatezza, cortesia
Comprensione della stagionalità: in alcuni periodi il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo nuovo, centrale e strategico in un’azienda di valore, solida e in crescita
Assunzione immediata a tempo indeterminato

(full-time)
Retribuzione Annua Lorda

(RAL)

fino a €55mila

(€45mila fisso + €10mila incentivi)

+ welfare + auto anche per uso promiscuo
(in prospettiva)

Percorso di crescita: coordinamento di più commesse e di valore crescente, gestione team più ampi, evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità in funzione della crescita aziendale

PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV

(PDF)

più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore

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