HR RECRUITER IN STAGE (Italia)

HR RECRUITER IN STAGE (Italia)

08 mag
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Azienda Leader
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Italia

08 mag

Azienda Leader

Italia

Azienda riservata multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane presente sul territorio italiano con una rete di oltre 150 filiali e da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo ricerca per il potenziamento e il rafforzamento del proprio organico interno: La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato alla gestione di grandi clienti sul territorio nazionale e sarà formata in merito alle principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività. Più specificatamente, in affiancamento al tutor, la risorsa si occuperà di: Attivazione canali di reclutamento;Stesura job descriptions e pubblicazione annunci di lavoro sui principali job site;Consultazione data base per la ricerca attiva;Supporto e conduzione colloqui di selezione;Creazione short list e dossier candidati;Gestione database, attività di reportistica e assistenza di primo livello a candidati e lavoratori.



RequisitiStiamo cercando una persona con un percorso di laurea in ambito economico, giuridico, politico-sociale o psicologico e che sia interessata nello specifico al mondo della ricerca e selezione del personale , determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che sia predisposta al lavoro in team e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore. Altre informazioniTi offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita. La nuova risorsa sarà inserita con un tirocinio di 6 mesi (con rimborso spese come previsto da normativa regionale) con orario dal lunedì al venerdì dalle h 9 alle h 13 e dalle h 14 alle h 18. Sede del tirocinio: CARPI (MO) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 21

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