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Entra a far parte del nostro Staff come: PERMANENT MANAGER - BRESCIA

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

La risorsa avrà la responsabilità gerarchica del team garantendo il raggiungimento del target assegnato, rispondendo gerarchicamente all’Operation Manager.

Avrà lo scopo di sviluppare New Business Permanent Professional (aziende S&MB; e LE, prospect ed attive). Gestirà in tutte le fasi il processo di ricerca e selezione.

Nel ruolo di Permanent Manager contribuirai allo sviluppo commerciale del Business Permanent Professional sul territorio di riferimento e coordinerai l’attività dei Permanent Consultant per raggiungere gli obiettivi di budget assegnati sia a livello individuale sia di team.

Gestirai alcuni processi di ricerca e selezione attraverso strategie di scouting per alimentare costantemente il pool dei candidati con uno sguardo innovativo e propositivo verso il mercato.

Le tue principali responsabilità:

- Identificare potenziali opportunità di business e mantenere il controllo del mercato di riferimento;
- Favorire lo sviluppo di networking attraverso la creazione di relazioni significative con clienti e candidati al fine di implementare il business di riferimento
- Supervisionare in modo intraprendente le azioni commerciali del team in tutte le fasi del processo di Ricerca e Selezione,



dall’acquisizione del mandato alla negoziazione e alla ricerca, alla presentazione della rosa dei candidati, supporto alla negoziazione candidato-cliente, assessment e azioni di fidelizzazione successive (sia lato cliente che candidato)
- Coordinare il team sia nelle operazioni quotidiane che nello sviluppo professionale delle loro competenze
- Promuovere lo sviluppo di progetti di Assessment ed Employer Branding e servizi collegati.
- Pianificare e organizzare le attività interne e/o commerciali del Team assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste
- Coordinare e promuovere lo sviluppo di analisi di mercato avvalendosi del supporto delle aree aziendali specialistiche allo scopo di mantenere costantemente il controllo del mercato di riferimento e della concorrenza
- Monitorare i singoli risultati del team, sviluppandone la reportistica relativa utilizzando il CRM aziendale, attraverso il controllo qualità e utilizza i KPI operativi di riferimento.
- Reclutare potenziali nuovi Permanent Consultant per garantire il presidio del proprio mercato

Requisiti

- Laurea o cultura equivalente preferibilmente in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Lettere, Filosofia e Risorse Umane
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni in attività commerciale, preferibilmente nell’ambito della Ricerca e Selezione del Personale
- Passione e curiosità
- Forte orientamento al Cliente e al risultato di Business
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
- Richiesta la disponibilità alla mobilità sul territorio di Brescia

Modalità di lavoro

presenza e smart working

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Permanent Manager Brescia
🏢 Manpowergroup
📍 Brescia