Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/7wml42
Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano? La meccanica è la tua passione? Abbiamo l’occasione per te!
Gi Pro
Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo: OPERATORI MACCHINE CNC JUNIOR Di cosa ti dovrai occupare?
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico
- Conduzione e attrezzaggio di macchine utensili CNC (torni e centri di lavoro)
- Controllo qualità del pezzo lavorato con strumenti di misura Hai queste competenze e caratteristiche?
- Preferibile possesso di qualifica professionale/diploma ad indirizzo meccanico
- Conoscenza del disegno tecnico
- Esperienza pregressa, anche breve, su macchine CNC
- Disponibilità a lavorare su turni Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro: Su 2/3 turni,
da lunedì a venerdì Offerta Contrattuale: Inserimento a tempo determinato iniziale, scopo assuntivo. CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità + mensa aziendale Luogo di lavoro: Breno (BS) Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e creativo? Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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