Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/80y7sf

Ali Professional ricerca, per azienda cliente operante nel settore dei servizi, un/una HR Manager.

La risorsa ha una solida preparazione tecnica e una spiccata attitudine alla leadership per coordinare il reparto risorse umane.

La figura avrà il compito di guidare la crescita del team e ottimizzare i processi HR in un’ottica di scalabilità, garantendo l'eccellenza operativa in ambito payroll, relazioni sindacali e sviluppo organizzativo.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

Cosa farà:

Leadership & Team Management

- coordinamento e supervisione diretta del team HR, definendo priorità e carichi di lavoro;
- sarà il mentor dei collaboratori, occupandosi della loro crescita competente e valutazione.

Payroll & Amministrazione

- presidierà l'intero ciclo payroll su diverse società e CCNL (tra cui Cooperative Sociali, Multiservizi, Igiene Ambientale);
- garantirà la conformità degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali (UniEmens, 770, INAIL);
- gestirà la contrattualistica individuale e le procedure collegate.

Relazioni Sindacali & Legal





- sarà il punto di riferimento per le organizzazioni sindacali e parteciperà attivamente alla contrattazione di secondo livello;
- gestirà le procedure disciplinari e il contenzioso giuslavoristico in collaborazione con i legali esterni.

Sviluppo & Strategia

- ottimizzerà i processi di Selezione, Onboarding e Performance Management.
- Progetterà i piani formativi (anche finanziati) e monitorerai i KPI HR per la Direzione.
- contribuirai alla rendicontazione sociale e ai report ESG.

Il profilo che cerchiamo:

- Esperienza: almeno 3 anni in ruoli di responsabilità HR all'interno di aziende strutturate con processi formalizzati;
- competenze Tecniche: conoscenza approfondita della normativa del lavoro, dei principali CCNL di settore e della gestione payroll complessa.
- soft skills: Capacità di delega, doti negoziali, visione strategica e attitudine al problem solving. xlwpduy
- compliance: Padronanza di D.Lgs. 81/08, GDPR e L. 68/99.

Si Offre

- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- RAL 40 – 45 k;
- buoni pasto.

Luogo di lavoro: EMPOLI (FI)

Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/80y7sf

📌 Hr Manager (Lodi)
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📍 Lodi