Hr formazione e sviluppo organizzativo (Napoli)

Hr formazione e sviluppo organizzativo (Napoli)

28 mag
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Synergie Italia
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Napoli

28 mag

Synergie Italia

Napoli

Synergie Italia S.p.a. ricerca, per azienda cliente, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di HR INGLESE FLUENTE_ FORMAZIONE E SVILUPPO AZIENDALE.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Il,la candidato,a ideale che ha maturato un background professionale, anche breve, all’interno del Dipartimento Risorse Umane di un’azienda(o all'interno di agenzie e,o società di formazione e consulenza) si occupa delle risorse umane, dalla definizione ed implementazione di programmi di formazione ed inserimento, alla gestione e valutazione delle performance dei singoli, inclusi gli MBO per il Top Management.

Sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e riporterà ad HR Manager.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di gestire le seguenti attività:

- Progettare, implementare e sviluppare programmi di formazione interaziendali per tutti i dipendenti del Gruppo, italiani ed esteri , inclusi i percorsi di onboarding, di sviluppo delle competenze tecniche e manageriali, e dei piani di carriera.
- Analizzare e manutenere le performances dei singoli impiegati, coadiuvando la gestione dei responsabili di funzione, nel rispetto delle linee guida fornite dall'azienda.
- Supportare i Manager esteri all’integrazione culturale e organizzativa con la casa madre.



Gestire piani di incentivazione trasversali, organizzare eventi annuali di condivisione organizzativa, strategica e culturale.
- Supportare l’HR Manager nell’implementazione di sistemi di welfare.
- Supportare l’HR Manager nella gestione delle attività volte al raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione e all’analisi delle esigenze organizzative in continuo mutamento.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

- Laurea in discipline umanistiche, Economia e/o Giurisprudenza, con Master in Risorse Umane;
- Esperienza di 2-3 anni in ambito HR presso società di consulenza, agenzie ed aziende;
- Ottima padronanza del pacchetto Office in particolare di Excel;
- Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata B2/C1(requisito mandatario) ;
- Esperienza pregressa nei campi di sopra riportati;
- Ottime capacità di comunicazione, di analisi e problem-solving;
- Proattività, capacità di lavorare in team, orientamento ai risultati e forte attenzione ai dettagli.

Sede di lavoro: NAPOLI .

Orario di lavoro: Full Time. xoelizs

Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza maturata (SI PREVEDE LAVORO IN Modalità mista, ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA, MASSIMO DI RAL DI 28-30K, TICKETS RESTURANT, PREMI AL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI).

📌 Hr formazione e sviluppo organizzativo (Napoli)
🏢 Synergie Italia
📍 Napoli

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