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ppLa figura sarà responsabile dello sviluppo prodotto pelletteria (grande e piccola), garantendo la corretta traduzione degli input stilistici in prodotti realizzabili, coerenti con gli standard qualitativi Santoni, nel rispetto di tempi, costi e qualità. Deve essere in grado di capire se i tempi richiesti sono idonei e poterli rivalutare. Opererà come punto di connessione tra Stile, Sviluppo e Produzione, assicurando un flusso di lavoro fluido ed efficace lungo tutte le fasi di sviluppo. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppo prodotto: Gestione completa dello sviluppo di prodotti di ampio e piccola pelletteria, traduzione del concept stilistico in indicazioni tecniche e realizzative. /li liMonitoraggio avanzamento prototipi e campioni. /li liVerifica della coerenza prodotto rispetto a design originale, agli standard qualitativi del brand e alla fattibilità produttiva. /li liCollaborazione continua con il team stile, recependo input creativi con sensibilità e precisione e proponendo soluzioni migliorative nel rispetto dell’idea originale. /li liAggiornamento costante su tempistiche, sviluppo prototipi e eventuali criticità. /li liGestione operativa e tecnica delle interazioni con laboratori di pelletteria, façonnisti e accessoristi, mediando tra esigenze creative e vincoli produttivi. /li liSupporto nella risoluzione di criticità tecniche e industriali. /li liControllo qualità in fase di sviluppo e campionatura. /li liConoscenza approfondita di pellami, materiali tecnici e componenti, accessori metallici. /li liSviluppo e gestione di una ricerca materiali coerente con il brief. /li liCostruzione e aggiornamento di cartelle materiali e cartelle colori. /li liInterfaccia con fornitori per scouting e sviluppo nuovi materiali. /li liConoscenza delle costruzioni di pelletteria (grande e piccola). /li liLettura e compilazione di schede tecniche, distinte base, specifiche prodotto.



/li liControllo di proporzioni, dettagli costruttivi, coerenza con stile aziendale. /li liAttenzione particolare a finiture, cuciture e accessori. /li liMonitoraggio avanzamento sviluppo in linea con i calendari di collezione. /li liCondivisione costante con team interni delle tempistiche e priorità. /li liSupporto all’organizzazione delle attività di sviluppo in linea con la necessità interna di maggiore struttura e chiarezza dei ruoli. /li /ul h3Requisiti ed esperienza /h3 ul liAlmeno 5 anni o più in ruoli analoghi, con ruolo ben definito come product manager senior. /li liProvenienza da aziende lusso pelletteria (grande e piccola). /li liEsperienza concreta nello sviluppo prodotto, con autonomia nel rispetto dei calendari e senza passaggi intermedi con il flusso calzature. /li liOttima conoscenza di costruzioni di pelletteria, materiali e pellami, processi produttivi. /li liCapacità di lettura tecnica del prodotto. /li liEsperienza con schede tecniche e sviluppo campionario (le schede e la loro compilazione fisica sono affidate alla figura di sviluppo prodotto back office). /li liForte capacità di mediazione tra funzione creativa e produttiva. /li liAutonomia operativa e problem solving. /li liPrecisione e attenzione al dettaglio. /li liSensibilità estetica e coerenza con brand di lusso. /li liOttime capacità relazionali e comunicative. /li liApproccio collaborativo e sostenitivo verso il team stile. /li liCapacità di gestione della complessità. /li liOrientamento al risultato e rispetto delle scadenze. /li liAttitudine a lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. /li /ul h3Soft skills chiave /h3 ul liEquilibrata tra creatività e tecnica. /li liIn grado di leggere il prodotto in profondità. /li liCapace di trasformare un’idea in un prodotto realizzabile. /li liAttenta ai dettagli e alla qualità percepita. /li liProattiva nel proporre soluzioni senza snaturare il design. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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