Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8a4jcn

Consulente Risorse Umane per Servizi Ricerca Lavoro – Milano

Posizione: Consultant nel team HR Performance.

Luogo di lavoro: Milano.

Responsabilità

- Assicurare l'avanzamento dei progetti e la gestione dei relativi dossier.
- Essere il principale referente per il cliente.
- Promuovere la ricerca di nuove agevolazioni e sviluppare il settore, in collaborazione con il team commerciale.
- Fornire supporto tecnico ai colleghi di Leyton in tutte le aree e livelli per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Collaborare con il team tecnico e commerciale per effettuare visite commerciali mirate e ben strutturate.
- Contribuire alla definizione degli obiettivi di sviluppo commerciale e garantire il loro conseguimento.
- Realizzare audit e interviste tecniche con i clienti per verificare la fattibilità dei progetti.
- Monitorare e analizzare i cambiamenti normativi e legali pertinenti, condividendo gli aggiornamenti con i team.
- Identificare e proporre opportunità di up selling per i clienti.
- Mantenere un dialogo continuo e un costante allineamento con il proprio Manager, i colleghi.
- Ottimizzare e migliorare costantemente i servizi offerti dalla Business Unit.
- Esplorare e progettare nuovi servizi che potrebbero essere aggiunti alla Business Unit, non ancora esistenti.
- Offrire consulenza ai clienti attraverso attività mirate e professionali.

Requisiti

- Abilitato all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'albo).




- Esperienza di almeno 5 anni nell'esercizio della professione presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro.
- Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL.
- Mentalità orientata ai dettagli e un'attitudine al problem‑solving.
- Ottime capacità relazionali e comunicative, la capacità di ascolto attivo per noi è alla base di relazioni positive con colleghi e clienti.
- Buona conoscenza dell'inglese, la conoscenza della lingua francese sarà un plus.
- Accuratezza, flessibilità ed adattabilità.
- Ottima conoscenza delle tematiche teoriche e pratiche del mondo risorse umane.
- Capacità di accettare i feedback.
- Capacità di generare un clima di lavoro disteso e sereno.

Benefici

- Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale.
- Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale.
- Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l'attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro.




- Starter kit – zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro – notebook, IPhone.
- Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free.
- Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l'ultimo? Due giorni in una location mozzafiato al lago maggiore per festeggiare la fine dell'anno fiscale).
- Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
- Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
- Smart working e flessibilità oraria da policy.

Iter di selezione

- Videocolloquio con HR
- Colloquio con Manager di riferimento

Valori e cultura

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un contesto di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Equal Opportunities

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).

Privacy

Layton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Consulente Risorse Umane Per Servizi Ricerca Lavoro (Milano)
🏢 Leyton
📍 Milano