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Nuova opportunità di lavoro stabile per chi cerca un impiego nella Pubblica Amministrazione e possiede esperienza o abilitazione alla guida di mezzi destinati al trasporto persone. È stato pubblicato un concorso pubblico per l’assunzione di un autista di scuolabus con contratto a tempo indeterminato e orario full time da 36 ore settimanali .

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La figura selezionata sarà inserita nell’area dei servizi tecnici e si occuperà principalmente del trasporto scolastico, un servizio essenziale per le famiglie e per gli studenti del territorio. Si tratta quindi di un ruolo pratico, operativo e di responsabilità, adatto a candidati in possesso dei requisiti di guida richiesti e interessati a un posto fisso nel settore pubblico.

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 3 giugno 2026 .

Il profilo cercato

Il concorso riguarda l’assunzione di un Operatore Esperto , profilo di collaboratore ai servizi tecnici – autista scuolabus . La mansione prevede attività legate alla conduzione del mezzo comunale adibito al trasporto degli alunni, con attenzione alla sicurezza, al rispetto degli orari e alla corretta gestione del servizio.

È una selezione particolarmente interessante perché consente l’accesso anche a chi possiede la licenza media , purché abbia le patenti richieste dal bando.

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Possono candidarsi coloro che rispettano i requisiti ordinariamente previsti per l’accesso ai concorsi pubblici. Tra questi rientrano:

- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
- età non inferiore a 18 anni;




- godimento dei diritti civili e politici;
- iscrizione nelle liste elettorali, oppure possesso dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza per i cittadini non italiani;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per chi è soggetto a tale obbligo;
- assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti, dispensati, dichiarati decaduti o licenziati da un precedente impiego pubblico per motivi disciplinari o per giusta causa.

Oltre ai requisiti generali, il bando richiede alcuni requisiti specifici legati al profilo professionale.

Per partecipare è necessario possedere almeno la licenza di scuola media , oppure un titolo di studio superiore. Sono inoltre richieste le patenti di guida di categoria B e D , entrambe in corso di validità.

La patente D è un requisito fondamentale perché consente la guida di veicoli destinati al trasporto di persone, come appunto gli scuolabus. Per questo motivo la selezione è rivolta soprattutto a candidati già abilitati alla conduzione di mezzi di questo tipo.

Perché questa selezione può interessare

Il concorso rappresenta una buona opportunità per chi desidera un impiego affidabile, con contratto pubblico e mansioni concrete sul territorio. Il ruolo dell’autista di scuolabus è importante perché garantisce ogni giorno il collegamento tra casa, scuola e servizi locali,



contribuendo direttamente al funzionamento della comunità.

L’accesso con licenza media rende la procedura interessante anche per chi non possiede un diploma, ma ha maturato competenze pratiche e dispone delle patenti necessarie.

Domanda e scadenza

Gli interessati devono presentare la candidatura seguendo le modalità indicate nel bando ufficiale . È notevole verificare con attenzione tutti i documenti richiesti, i requisiti dichiarati e l’eventuale procedura telematica prevista per l’invio della domanda.

La scadenza fissata per partecipare al concorso è il 3 giugno 2026 . Dopo tale termine non sarà più possibile inoltrare la candidatura.

Il concorso è stato indetto dal Comune di Cervara , in provincia di Roma , e prevede la copertura di 1 posto di lavoro a tempo indeterminato e pieno per autista di scuolabus .

Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private. Fondatore e punto di riferimento per Concorsi Pubblici , si dedica quotidianamente alla semplificazione dei processi di selezione, fornendo guide pratiche e aggiornamenti in tempo reale per migliaia di candidati. La sua profonda conoscenza delle normative e dei portali di reclutamento (come inPA) lo rende una delle voci più autorevoli e storiche nel panorama del lavoro in Italia.

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