Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8anf21

FILIALE: TORINO MEDICAL

GI GROUP Spa, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n' 1101-SG) propone

opportunità di TIROCINIO CURRICULARE - AREA RISORSE UMANE.

La risorsa verrà coinvolta nell'intero processo di reclutamento/selezione/amministrazione del personale nell'ambito della Filiale Medical di Torino.

Il candidato si occuperà di:

- supporto nelle attività di recruiting, gestione dell'organizzazione degli appuntamenti e dei colloqui di selezione; screening telefonico candidature, implementazione database, affiancamento colloqui di selezione;

- supporto nelle attività amministrative: monitoraggio delle scadenze contrattuali e predisposizione delle proroghe e contratti di lavoro.

Requisiti richiesti:

- Robusto motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane

- Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche.

- Buona conoscenza di Excel e della Lingua Inglese.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al contatto col pubblico, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità.

Inserimento previsto: TIROCINIO CURRICULARE SECONDO LE MODALITA' DELL'ENTE PROMOTORE (es. full time - 6 mesi)

Previsto rimborso spese + ticket restaurant

Sede di tirocinio:



Corso Ferrucci 112 TORINO Filiale di Torino Medical

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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