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Impresa operante nella distribuzione commerciale di
Impianti Di Filtrazione Per Uso Quotidiano è alla ricerca di
Responsabile risorse umane junior per ampliamento dell’organico.
Ricerca di un Responsabile risorse umane junior per supportare
l'attività di un'azienda specializzata nella distribuzione di
Impianti Di Filtrazione Per Uso Quotidiano. Il ruolo prevede la
gestione e il coordinamento delle risorse umane, supportando le
operazioni quotidiane legate alla gestione del personale e alle
attività di sviluppo organizzativo. Attività Previste: Gestione
delle pratiche HR legate alla selezione e assunzione del personale
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle politiche
aziendali relative al personale Consulenza interna per risolvere
questioni legate alle risorse umane Monitoraggio delle politiche di
sviluppo del personale e aggiornamento continuo Gestione della
raccolta e dell'analisi dei dati relativi al personale
Partecipazione alla stesura di report e documenti legati alle
risorse umane Collaborazione con il team HR per implementare nuove
strategie e iniziative Requisti: Conoscenza delle normative e leggi
sul lavoro e sulle risorse umane Capacità di comunicazione efficace
e gestione delle relazioni interpersonali Ottime capacità
organizzative e di problem solving Attitudine al lavoro di squadra
e flessibilità Orientamento ai risultati e capacità di
pianificazione delle attività Gradita esperienza pregressa nel
ruolo HR o in ambito correlato Conoscenza dei principali strumenti
informatici per la gestione delle risorse umane Offerta Rapporto di
lavoro a tempo determinato su base full time Lavoro organizzato in
collaborazione con il team interno Supporto pratico disponibile
nella gestione delle attività quotidiane Inserimento accompagnato
nelle attività operative quotidiane Gestione delle attività secondo
flussi organizzativi aziendali
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📌 Responsabile Risorse Umane Junior - Impianti diFiltrazione (Italia)
🏢 Ten
📍 Italia
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