Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8dvaza
Azienda operante nel settore ediluzia, evoluta nel tempo unisce la maestria della tradizione costruttiva italiana alle più moderne tecnologie di bioedilizia e digitalizzazione dei processi (BIM). Si amplia e diventa punto di riferimento per chi cerca solidità, efficienza energetica e design d'avanguardia.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Dettagli Posizione
Sede di lavoro: Viterbo
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato (Full-time)
Descrizione del ruolo
Si alla ricerca un/a Addetto/a Risorse Umane (HR Generalist) motivato/a e appassionato/a. La risorsa inserita affiancherà l'HR Manager nella gestione quotidiana del personale a 360 gradi, occupandosi di ricerca e selezione, amministrazione del personale, piani di formazione e sviluppo del clima aziendale.
Mansioni principali
Gestione dell'intero processo di Recruiting: pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui di selezione e onboarding dei nuovi assunti.
Supporto nella gestione amministrativa del personale
Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione obbligatoria e competente.
Supporto nella definizione di politiche di welfare, monitoraggio del clima aziendale e gestione delle relazioni interne.
Redazione della reportistica HR e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti.
Requisiti richiesti
Diploma/Laurea nel settore umanistico.
Esperienza nel ruolo, maturata in aziende strutturate o presso Agenzie per il Lavoro.
Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro (CCNL di riferimento).
Ottime doti relazionali, sensibilità, riservatezza e spiccate capacità di ascolto.
Forte proattività e attitudine alla risoluzione dei conflitti.
Offerta
Inquadramento contrattuale solido e pacchetto retributivo attrattivo, commisurato alle competenze reali.
Coinvolgimento diretto in progetti HR innovativi (Employer Branding, Performance Review).
Contesto aziendale stimolante incentrato sul benessere della pe
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.