Impiegato/a Risorse Umane – Vendita Al Dettaglio Desio

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12 giu
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Punto 100
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Desio

12 giu

Punto 100

Desio

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.
Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.
Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda attiva nella vendita al dettaglio inserisce una risorsa nell'ufficio personale per attività amministrative HR collegate alla gestione dei dipendenti dei punti vendita.
Cosa si richiede Diploma di scuola secondaria superiore Precisione nella gestione di dati e documenti Riservatezza nel trattamento delle informazioni del personale Buon utilizzo di PC, posta elettronica e strumenti Office Capacità di collaborare con ufficio HR,



responsabili di negozio e personale operativo Attività previste Raccolta e controllo delle presenze dei dipendenti Aggiornamento delle anagrafiche del personale Archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa Supporto nell'organizzazione dei colloqui e delle nuove pratiche di inserimento Gestione delle comunicazioni operative con i referenti dei punti vendita Formula di inserimento Inserimento a tempo determinato con orario tempo completo.
La risorsa viene affiancata nelle attività iniziali per l'apprendimento delle procedure HR

📌 Impiegato/a Risorse Umane – Vendita Al Dettaglio Desio
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