Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8k7bv1

Il **Gruppo Primadonna S.p.A.** è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e originale, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento _Radar Academy Company for Generation Z,_ a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale. **Posizione**:
Il Retail Performance Manager avrà la responsabilità di trasformare la strategia commerciale in esecuzione impeccabile, massimizzando la redditività e garantendo una customer experience d'eccellenza, contribuendo alle performance economiche e qualitative del network DOS e FOS del brand. **Sede**: Primadonna Collection HQ + trasferte **Riporto a**: Chief Operating Officer **Dipartimento**: Commerciale | Retail **_Cosa farai:_**
- P&L; del canale Retail
- Execution operativa nei negozi
- Sviluppo della clientela e clienteling avanzato
- Performance e accountability del team retail (Store Managers, Area Manager, Regional Manager)
- Gestione P&L;: Responsabilità diretta sul conto economico del canale Retail (Focus HR Cost Control).
- KPI Driven Mindset: Monitoraggio quotidiano e ottimizzazione dei principali indicatori, quali Conversion Rate, UPT, SM e Sell-through.
- Action Plans: Definizione di strategie correttive per gli store underperforming e collaborazione con il Finance per forecast e budget.
- Standardizzazione: Definizione e miglioramento dei processi operativi (Store execution, Stock management, Replenishment).
- Brand Compliance: Garantire la coerenza tra il posizionamento fashion e l'esecuzione in negozio (Visual Merchandising e Service Level).
- Staff Productivity: Ottimizzazione dei costi operativi e della produttività dei team di vendita.
- Guida dei Team: Leadership diretta su Store Managers,



Department Store Managers e Outlet Managers.
- Coaching: Sviluppo continuo delle competenze retail della forza vendita.
- Strategia CRM: Implementazione di una strategia strutturata di Client Acquisition e Retention.
- Monitoraggio: Analisi delle frequenze di acquisto e della base clienti attiva in sinergia con il Marketing.
- Product Feedback: Fornire feedback costanti al dipartimento Merchandising su modellistiche, percezione del prezzo e competitor.
- Stock Flow: Collaborazione su strategie di allocazione, rotazione dei prodotti e gestione dei Top Seller.Outlet Management: Supervisione del canale Off-Price. **Requisiti**: - Ha 5-10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management per brand legati alla vendita assistita.
- Comprovata esperienza nella gestione diretta di network DOS & FOS.
- Track record dimostrato in progetti di Retail Turnaround e miglioramento delle performance.
- Business Acumen: Forte capacità analitica e piena padronanza del P&L.;
- Leadership sul campo: Approccio hands-on e capacità di creare cultura della performance attraverso l'esempio.
- Sensibilità al Prodotto: Profonda conoscenza del settore calzatura donna e delle dinamiche del mercato retail.Pragmatismo: Orientamento al risultato e capacità di gestire lo stress in contesti di cambiamento. **Perché scegliere Primadonna Collection?** Entrerai in un contesto dinamico e in forte crescita, dove potrai fare la differenza guidando persone, performance e sviluppo territoriale. Un’opportunità concreta per lasciare il segno e crescere insieme a un brand che valorizza talento, energia e visione.**- Altre informazioni**:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. **Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

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📌 Retail Performance Manager (Bari)
🏢 Primadonna
📍 Bari