Candidati su Kit Lavoro: kitlavoro.it/lavoro/8ouqav
Posizione e contesto lavorativo
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Cervia un/una neo laureato da inserire in tirocinio per amministrazione e segreteria commerciale estera
La figura professionale che verrà assunta verrà affiancata e formata per occuparsi di:
- Ambito Amministrativo (circa 2-3 ore al giorno): Gestione della contabilità di base, fatturazione e adempimenti amministrativi quotidiani in affiancamento.
- Segreteria di Direzione e Commerciale (restante tempo): Supporto operativo alla Direzione nelle attività quotidiane e nella gestione del back‑office commerciale, con un focus principale sul mercato Estero.
- Supporto alla gestione amministrativa e documentale dell’azienda.
- Gestione della corrispondenza e dei contatti commerciali, in particolare con clienti e partner esteri.
- Supporto organizzativo e partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore, sia sul territorio nazionale che all’estero, sono previste trasferte.
Competenze Richieste
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per i rapporti con i mercati esteri. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Excel, gestione email).
- Disponibilità a trasferte in occasione delle fiere di settore.
- Residenza o domicilio in zone limitrofe a Cervia (RA) e possesso di patente B.
Titolo di studio
Laurea
Luogo di lavoro
Nei pressi di Cervia
Condizioni contrattuali
Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time: iniziale inserimento in tirocinio formativo a partire dal 1° Settembre, con regolare rimborso spese mensile e successiva trasformazione del rapporto di lavoro in contratto di apprendistato a partire dall’inizio anno nuovo.
E’ possibile candidarsi inviando una email a [email protected] oppure attraverso il nostro webform.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico qualificato ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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