## VEL - SW EngineerApplylocations: IT - Torino - C.so Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0026611**Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della **Divisione Aeronautica**, nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems stiamo ricercando un/a **Sw Engineer** da inserire presso lo stabilimento di **Torino** C.so Franica.La risorsa all'interno dell' unità organizzativa AIRLIFTERS / AVS SOFTWARE dovrà essere in grado di contribuire alle attività di test e verifica di software avionico conforme allo standard DO-178C, interagendo con team di sviluppo, system engineering e qualità.**Titolo di studio:**preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche.**Livello di esperienza richiesto** (junior, expert, senior, master)**Junior:** almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito SW testing avionico**Competenze tecniche:*** Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178C* Buone basi di metodologia di test e test design* Conoscenza Linguaggi di scripting Lua, Python,* Analisi requisiti software e system, design architetturale e detailed design* Conoscenza di RTOS (es. INTEGRITY di Green Hills)* Conoscenza protocolli/bus avionici (MIL‐STD‐1553, ARINC429, Ethernet,



TCP/IP)* Conoscenza di Git per version control* Utilizzo tool di gestione requisiti (es. DOORS)* Esperienza tools di analisi statica (es. GNAT SAS, Understand, Polyspace)**Nice to have:*** Esperienza con tool di test avionici* Conoscenza base di telecomunicazioni**Competenze comportamentali:*** Capacità di lavorare in team* Capacità di comunicazione chiara e sintetica* Capacità di pianificazione e gestione del tempo* Capacità di redigere documentazione tecnica* Problem solving e orientamento al risultato* Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità* Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento* Rigore procedurale e rispetto degli standard**Conoscenze linguistiche:*** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale**Conoscenze Informatiche:*** Ottima conoscenza pacchetto Office* Tool di requirements management (es. DOORS)* Git* RTOS (Green Hills INTEGRITY preferibile)**Altro (**es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):* L’ambito operativo risiede presso i laboratori di integrazione nello stabilimento LAD di Corso Francia, Torino. Sono possibili brevi trasferte giornaliere presso la sede di Caselle Nord, gestite su base di opportunità.**Cosa Offriamo:****Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**Il processo di Selezione:****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.***Seniority:****Primary Location:**IT - Torino - C.so Francia**Additional Locations:****Contract Type:**Permanent**Hybrid Working:** #J-18808-Ljbffr

📌 VEL - SW Engineer (Italia)
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