Flexible Arbeitszeiten Konzernerfolgsprämie Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits (siehe Webseite) Fachliches Design, Weiterentwicklung und Konfigurationssteuerung von People-Plattformen Ausrichtung von Systemfunktionen an Geschäftsanforderungen und HR-Prozessen Begleitung von Transformationsprojekten zur nachhaltigen Lösungssicherung Definition funktionaler Standards, Anforderungen und Designprinzipien Priorisierung von funktionalen Optimierungen und des Anforderungs-Backlogs Zusammenarbeit mit Technologie- und Support-Teams bei Changes, Releases, Incident-Management Sicherstellung der Integration in die übergreifende HR-Systemlandschaft und Nutzerakzeptanz Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung mit People-Plattformen wie SAP SuccessFactors,



Service-Management-Plattformen oder vergleichbaren HR-Technologien Nachgewiesene Erfahrung im Functional Product Ownership, Plattformmanagement oder HR-Systemdesign Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Umsetzung in Systemfunktionalitäten Erfahrung in Transformationsprogrammen und Veränderungsinitiativen Kenntnisse in Support- und Servicemodellen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten In this role you shape how HR-Plattformen die Geschäftsprozesse unterstützen. You will align system features with HR needs, safety and susta… #J-18808-Ljbffr

📌 Functional Product Owner - People Platforms (m/w/d) (Milano)
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