Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Posizione:
Per consolidata concessionaria di carrelli elevatori, siamo alla ricerca di un Ingegnere Gestionale.
Le tue responsabilità principali:
- Ottimizzazione dei Processi: Analizzerai e migliorerai i flussi di lavoro interni, dalla gestione del magazzino ricambi alla logistica di consegna e ritiro dei mezzi, con l’obiettivo di aumentare efficienza e produttività.
- Gestione della Supply Chain: Contribuirai a ottimizzare la catena di approvvigionamento, gestendo i rapporti con i fornitori e assicurando la disponibilità dei materiali necessari.
- Analisi Dati e Reportistica: Raccoglierai ed elaborerai dati per monitorare le performance, identificare aree di miglioramento e supportare le decisioni strategiche.
- Project Management: Potrai essere coinvolto nella gestione di progetti volti all’introduzione di nuove tecnologie o all’implementazione di nuove procedure.
- Supporto Commerciale e Post-Vendita:
Collaborerai con i team vendite e assistenza tecnica per garantire un servizio eccellente ai nostri clienti.
Requisiti:
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale.
- Esperienza, anche breve, in ruoli simili o stage significativi.
- Ottime capacità analitiche, di problem-solving e organizzative.
- Padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel; familiarità con sistemi ERP sarà un plus).
- Proattività, autonomia e forte orientamento al risultato.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni:
Cosa si offre:
- Un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.
- Retribuzione: 1400/1500
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Aggiornamento continuo sul settore e sui prodotti.
- Contratto commisurato all’esperienza e alle capacità.
- Un team dinamico e collaborativo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.