ph3Overview /h3pSiamo lastrongTech Company /strongleader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. strongPortare il digitale in ogni impresa /strong è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende strongoffrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali /strong, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali. /ppFinance è la funzione che governa le attività finanziarie del Gruppo — contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti — con un focus primario sull'integrazione e l'allineamento delle società acquisite. Entra a far parte del Credit Management Team come strongBU Credit Controller /strong. In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze YoY/MoM. Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente. Si tratta di un ruolo di analista esperto, individual contributor, senza responsabilità gerarchica. /p h3Responsabilità /h3ulliGuidare il monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati. /liliAnalizzare in autonomia i pattern di pagamento dei clienti, costruendo modelli di segmentazione avanzata per cluster di rischio e comportamento. /liliInterpretare le variazioni YoY/MoM identificandone i driver chiave (volume, mix, comportamento cliente, processo, sistema) e trasformandole in insight azionabili. /liliCostruire e guidare il reporting verso BU Leader e Credit Manager, fornendo letture critiche e raccomandazioni di business.



/liliContribuire attivamente alle BU Performance Review, partecipando alla definizione della narrativa e delle leve di miglioramento della performance. /liliCollaborare in modo intraprendente con il team Collection, indirizzando priorità operative e strategie di recupero sulla base delle evidenze analitiche. /liliMonitorare e interpretare l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning), evidenziando trend e opportunità di ottimizzazione. /liliIndividuare e anticipare anomalie ed early warning, proponendo azioni correttive e preventive in ottica di risk management. /li /ul h3Profilo /h3ullibEsperienza nel credito: /b 4+ anni in Credit Control, AR Analysis o Controllo di gestione, con capacità consolidata di trasformare dati in narrative azionabili e di orientare le decisioni attraverso l'analisi. /lilibCompetenze tecniche: /b padronanza di SAP, Oracle o Workday Finance; utilizzo avanzato di strumenti di BI per il reporting analitico; Excel avanzato (modelli di analisi crediti, pivot, formule complesse). /lilibInfluenza cross-funzionale: /b capacità di ottenere risultati attraverso team e stakeholder senza riporto diretto, gestendo relazioni complesse con autonomia. /lilibLingua: /b buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente. /lilibProfilo internazionale /b (plus): conoscenza di tedesco, francese o spagnolo; esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA). /lilibAnalytics avanzata /b (plus):



SQL e/o Python (pandas); approcci behavioural o regression-based sui portafogli clienti. /lilibBackground strutturato /b (plus): provenienza da audit, consulting o controllo di gestione; conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses). /li /ul h3Valori e soft skills /h3ullibIMPRENDITORIALITÀ /b - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari. /lilibINNOVAZIONE /b - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative. /lilibINCLUSIONE /b – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno. /li /ul h3Offerta /h3ullibCosa offriamo: /b Retribuzione totale: € 46.000 - €59.000 (full-time) Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. /lilibWellbeing Digital Wallet: /b a partire da € 3850 annui. Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto all’agevendorità, sport e rimborsi per servizi alle persone. /lilibFlessibilità: /b modalità ibrida, autonomia su quando essere in sede; presenza necessaria per collaborazione efficace. /lilibCrescita: /b percorsi di formazione personalizzati e opportunità di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione. /lilibAmbiente: /b contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze. /lilibImpatto: /b generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Credit Controller (Turbigo)
🏢 Teamsystem
📍 Turbigo