Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per notevole azienda in provincia di Piacenza siamo alla ricerca di un MANUTENTORE MECCANICO.
Luogo di Lavoro: Piacenza (PC).
Orario: Full time, orario a giornata, con disponibilità allo straordinario il sabato mattina.
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
RAL. 35. €
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzada 3 a 5 anni
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Sei in possesso di questi requisiti?
- Diploma in ambito tecnico;
- esperienza pregressa di 3-5 anni nella manutenzione di impianti industriali;
- doti di analisi e problem solving.
Se il tuo curriculum sarà ritenuto in linea con la ricerca verrai ricontattato entro una settimana dalla candidatura.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xlwpduy
Il Manutentore si occuperà delle attività di:
- manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi nell’ottica di minimizzare i fermi di produzione;
- pronto intervento per guasti, analisi degli stessi, risoluzione dei problemi riscontrati;
- sostituzione componentistica ove richiesto;
- verificasicurezze macchina e conformità delle linee produttive rispetto agli standard produttivi e di sicurezza
- compilazione report di intervento tecnico;
- supportoal personale di produzione ove richiesto;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.