pstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong9.000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppPer una nostra azienda partner operante nel settore delle strongcostruzioni industriali /strong, siamo alla ricerca di un strongSite Manager /strong che segua la realizzazione di strongpensiline e strutture di copertura per aree di carico autobotti /strong all’interno di un cantiere industriale. /ppLa figura sarà responsabile del coordinamento operativo delle attività di cantiere, della gestione dei fornitori e del monitoraggio dell’avanzamento lavori, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard tecnici previsti dal progetto. /pp strongResponsabilità principali /strong /pulliCoordinamento delle attività di cantiere per la realizzazione di strongstrutture metalliche e pensiline industriali /strong /liliSupervisione delle imprese e dei fornitori coinvolti nelle lavorazioni /liliMonitoraggio dell’avanzamento lavori e gestione degli strongStati Avanzamento Lavori (SAL)



/strong /liliVerifica della corretta esecuzione delle opere rispetto ai strongdisegni progettuali /strong /liliSupporto alla gestione documentale di cantiere e alla contabilità lavori /liliCoordinamento logistico delle attività e gestione materiali /liliEsperienza di strong4–8 anni /strong nella gestione operativa di strongcantieri industriali /strong /liliConoscenza delle strongstrutture metalliche, sistemi elettrici e delle lavorazioni di carpenteria /strong /liliCapacità di lettura disegni tecnici e progetti esecutivi /liliEsperienza nella gestione di fornitori e squadre operative /liliBuone capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità /lilistrongContratto a tempo indeterminato; /strong /liliOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /liliAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con strongformazione continua /strong; /liliRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ulpAgap2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p #J-18808-Ljbffr

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