In HPE Group progettiamo soluzioni ingegneristiche ad alto contenuto tecnologico per i settori automotive, motorsport, advanced system. Siamo un gruppo in continua crescita, con solide radici nella Motor Valley di Modena e uno sguardo costantemente rivolto all’innovazione. Crediamo che il vero valore di un’azienda siano le persone: competenze, passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco.

Posizione:
HR Generalist
L’HR Generalist supporta la gestione operativa e organizzativa dei processi HR lungo l’intero ciclo di vita delle persone in azienda, contribuendo all’efficacia dei processi di selezione, onboarding, sviluppo, amministrazione, formazione, engagement e organizzazione.
La figura garantisce supporto ai manager e alle persone dell’organizzazione, assicurando coerenza con le policy aziendali, la normativa vigente e gli obiettivi di business, favorendo un ambiente di lavoro inclusivo, partecipativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
Responsabilità e Attività:
- Supportare i processi di ricerca e selezione del personale per profili white e blue collar




- Gestire le attività di onboarding e inserimento delle nuove persone in azienda
- Supportare i processi di formazione, sviluppo e performance management
- Collaborare alla predisposizione e aggiornamento di job description, organigrammi e documentazione organizzativa
- Garantire il supporto operativo ai manager e ai dipendenti per tematiche HR quotidiane
- Monitorare scadenze contrattuali, documentazione HR e principali KPI del personale
- Collaborare con payroll e amministrazione del personale per la corretta gestione dei dati HR
- Supportare iniziative di engagement, welfare, employer branding e comunicazione interna
- Contribuire alla gestione dei processi disciplinari e delle relazioni con i dipendenti nel rispetto delle normative vigenti
- Supportare progetti di miglioramento organizzativo, digitalizzazione HR e change management
- Garantire aggiornamento e corretta archiviazione della documentaz

📌 HR Generalist (Italia)
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