Per nostro cliente, realtà tech in forte crescita operante nel settore HR Tech, siamo alla ricerca di un/a Business Development Rappresentative. L'azienda sviluppa una piattaforma innovativa basata su intelligenza artificiale che supporta le imprese nella gestione e valorizzazione dei talenti, suggerendo percorsi di crescita personalizzati e migliorando la retention. Con una visione centrata sull'individuo e sul potenziale umano, il nostro cliente si propone di rivoluzionare il modo in cui il capitale umano viene sviluppato e trattenuto all'interno delle organizzazioni. Il ruolo Siamo alla ricerca di un Business Development Representative (BDR) con una forte propensione all'iniziativa ed esperienza nel mondo delle vendite B2B. Responsabilità Nel ruolo di BDR sarai il motore della generazione della pipeline commerciale e ti occuperai di: Pipeline Outreach: Gestire campagne email outbound multi-touch dalla strategia all'esecuzione (ottimizzando copy, deliverability e conversion rate), effettuare sessioni metodiche e strutturate di cold calling e presidiare LinkedIn/Sales Navigator per coltivare prospect. Lead Management Intelligence: Costruire liste di lead profilate per ICP, settore e trigger aziendali, svolgendo attività di enrichment dei dati con tool dedicati (Phantombuster) e business intelligence per identificare i decision maker chiave. Qualifica Discovery:



Condurre call di discovery e mini-demo della soluzione per mappare i pain point dei prospect, effettuando la pre-qualifica dei lead (SQL) prima di passarli agli Account Executive. CRM Operations: Presidiare e mantenere pulito il CRM (HubSpot) tracciando in tempo reale pipeline e attività, diventando il punto di riferimento per lo stack tecnologico commerciale ed eventualmente proponendo e implementando nuovi strumenti migliorativi. Requisiti Customer-obsession: prospect e clienti meritano un'esperienza eccezionale Comunicazione sopra la media sia al telefono che via email (e su LinkedIn) Familiarità con HubSpot o altri CRM Esperienza con tool di outbound automation (Crono o simili) e enrichment (Phantombuster o simili) Passione per l'HR-tech e motivazione reale nel voler cambiare come le aziende gestiscono il talento Una persona curiosa, determinata, empatica e al passo con i trend del mondo tech e HR Fluente in italiano, spagnolo e inglese Esperienza precedente in ruolo BDR o a contatto con clienti B2B (preferenziale) Esperienza in azienda B2B SaaS (preferenziale) Cosa offriamo RAL: Range 25k-27k€ commisurata alle skills, con bonus variabile fino a 10k€ Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale Team offsite mensili e retreat annuale Formazione personalizzata e mentoring Uffici moderni a Milano| Modalità mista: minimo 2 giorni a settimana in presenza

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