31 lug
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DRD Recruiting
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Emilia-Romagna
31 lug
DRD Recruiting
Emilia-Romagna
Per una società nostra cliente, realtà internazionale operante nel settore della progettazionee realizzazione di strutture prefabbricate in legno, acciaio e calcestruzzo, siamo alla ricerca di ununa:JUNIOR SALES ENGINEERLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:● Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata;● Fornire consulenza tecnica e commerciale durante tutte le fasi della trattativa;● Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri per analizzare le esigenze eindividuare la soluzione tecnica più idonea;● Gestire i rapporti con studi di progettazione, ingegneri strutturisti e aziende clienti;● Collaborare con l'ufficio tecnico e il back office per lo sviluppo delle commesse;● Monitorare l'avanzamento dei cantieri durante la fase realizzativa;● Sviluppare nuove possibilità commerciali sul territorio di Emilia-Romagna e Toscana;● Organizzare la propria attività alternando visite presso clienti e giornate di coordinamento presso la sede di Castenaso (BO).Requisiti● Laurea in Ingegneria Civile,
Ingegneria Edile o Ingegneria Edile-Architettura;Profilo di neolaureato o con una breve esperienza lavorativa;● Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e professionisti;● Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi;● Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;● Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (circa l'80% dell'attività);● Residenza in provincia di Bologna.Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, presso:● Studi di progettazione;● Studi di ingegneria strutturale;● Aziende operanti nel settore delle costruzioni prefabbricate o delle strutture inacciaio.È previsto un periodo iniziale di formazione della durata di 2/3 anni presso la sede aziendale in Alto Adige (Bolzano), con alloggio messo a disposizione dall'azienda per i primi quattro mesi.Retribuzione● RAL: 42.000 €;● Sistema provvigionale pari al 1-2% del fatturato;● Auto aziendale dopo il periodo di formazione.La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilitàdel ruolo.Benefit● Buoni pasto Edenred del valore di circa 150 € netti al mese;● Fondo sanitario integrativo Sanedil e Mutualhelp;● Previdenza complementare con contributo aggiuntivo dell'azienda;Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altrecaratteristiche personali.La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
📌 Junior sales engineer-20246.07.ldz (Emilia-Romagna)
🏢 DRD Recruiting
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