Farmagorà Holding S.P.A Mansioni · Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale · Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione) · Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro · Analisi e controllo delle performance economiche · Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio · Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali · Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni · Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate Requisiti · Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale) · Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. · Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento · Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)



· Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team · Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati · Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving · Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi Caratteristiche dell'offerta · Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio · Disponibilità full time 40H settimanali · Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale · Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati · Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari occasione, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro · Zona di Lavoro: Torino (TO) Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Medicina/Sanità RAL: Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Mezzo di trasporto: Auto

📌 Direttore/Direttrice di Farmacia (Piemonte)
🏢 Farmagorà Holding
📍 Piemonte