Responsabile risorse umane... (Italia)

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31 lug
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Gestaf
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Italia

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Responsabile risorse umane Descrizione del ruolo: La figura di Responsabile risorse umane opererà in presenza e a tempo completo, coordinando tutti i processi HR dell'organizzazione. Nella quotidianità si occuperà di gestire l'intero ciclo di vita del personale, dalla ricerca e selezione fino all'onboarding e allo sviluppo e alla valutazione delle performance. Sarà responsabile della definizione e applicazione delle politiche retributive, della gestione delle relazioni con il personale e del monitoraggio del clima aziendale, favorendo un ambiente inclusivo e collaborativo. Inoltre curerà la formazione e lo sviluppo delle competenze, supporterà la direzione nelle decisioni organizzative e assicurerà il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza. È prevista una stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali per allineare le strategie HR agli obiettivi di business. Competenze ed Esperienze Esperienza consolidata come responsabile risorse umane o in ruoli analoghi di gestione del personale, preferibilmente in contesti strutturati.



Competenze in gestione dei processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale, con attenzione alla crescita professionale e alla retention. Buona conoscenza della normativa del lavoro, contrattualistica e pratiche di amministrazione del personale. Capacità di comunicazione efficace, negoziazione e gestione dei conflitti, con attitudine all'ascolto e al problem solving. Esperienza in formazione e sviluppo organizzativo, inclusa la progettazione di percorsi formativi e piani di carriera. Padronanza degli strumenti digitali per la gestione HR (software gestionali, sistemi di rilevazione presenze, suite Office) e familiarità con l'analisi dei dati HR. Titolo di studio in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o in gestione delle risorse umane; il frequentare master o corsi specialistici in ambito HR costituisce un vantaggio. Orientamento al lavoro di squadra, capacità di operare in autonomia, attenzione alla r

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