Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda di logistica selezioniamo:ACCOUNT MANAGERIl/la candidato/a riporterà direttamente al Responsabile di filiale e dovrà occuparsi principalmente delle seguenti attività:Sviluppare e in particolare mantenere costanti relazioni commerciali con i Clienti dell'area geografica di riferimento, identificando nuove opportunità di business e consolidando le esistentiSupportare la Direzione di BU nelle negoziazioni commerciali con il ClienteAssicurare l'attivazione delle azioni commerciali necessarie per promuovere l'azienda e il suo prodottoSeguire le attività di sviluppo prodotto e successiva implementazione sul Cliente,
in partnership costante con le funzioni di riferimento (Operations/Sales)Partecipare alla definizione delle politiche commerciali aziendali con particolare riferimento all'area di competenzaRequisiti:In possesso di patente BConoscenza della lingua tedesca (livello C1/C2)3 anni d' esperienza nel settore logistico / alimentare, conoscenza del tessuto locale con speciale attenzione al mercato altoatesinoInquadramento: 35.000 / 45.000 euro + Buoni Pasto di €8 al giorno; Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.lavoro da remoto + auto aziendale ad uso promiscuo; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì per un totale di 39 ore settimanaliLuogo di lavoro: Trento, area di competenza trivenetoSe pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.