HS Coordinator (Italia)

HS Coordinator (Italia)

31 lug
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Arix
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Italia

31 lug

Arix

Italia

HS Coordinator - RSPP/ASPP (con percorso di crescita interno nel ruolo di RSPP)

Dipartimento : Direzione QHSE
Dipendenza Gerarchica : QHSE Manager
Sede : Arix HQ - Viadana (MN) | Disponibilità a trasferte occasionali e visite presso i siti del gruppo e fornitori.
Inquadramento e Contratto : Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Tessile-Abbigliamento Moda Industria.
Retribuzione (RAL): Range € 34.000 - € 40.000, commisurata all’effettiva seniority del candidato.

La risorsa inserita opererà in costante sinergia con il sistema integrato ( QHSE ) già presente in azienda, con il compito di supportare l’organizzazione nella gestione, nel monitoraggio e nell’implementazione delle attività legate alla Salute e Sicurezza (H&S;) . Garantirà la conformità normativa e promuoverà la diffusione della cultura della sicurezza in linea con i processi integrati aziendali.




L’inserimento iniziale avverrà in qualità di H&S; Coordinator con l’obiettivo esplicito di assumere la responsabilità diretta del Servizio di Prevenzione e Protezione come RSPP entro un orizzonte temporale di 6 mesi.
Operando all’interno del team QHSE, la figura gestirà e integrerà gli aspetti di Salute e Sicurezza nei sistemi aziendali (Sicurezza, Ambiente, Qualità) in stretta collaborazione con tutte le funzioni coinvolte ( Datori di Lavoro, il Medico Competente, RLS, Preposti, ecc. ). Diventerà un punto di riferimento partecipativo, operativo e autorevole, attento al contatto diretto con i reparti produttivi (contesti multi-sito, ambienti industriali e di processo).

Principali Responsabilità:
1. Gestione H&S; e incarico RSPP
- Collaborare attivamente all’analisi dei processi e dei luoghi di lavoro per l’individuazione dei pericoli e la valutazione dei rischi finalizzata alla stesura, redazione e aggiornamento costante del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). Elaborare la documentazione per la valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI) ai sensi dell’Art. 26 del D.Lgs. 81⁄2008 , compreso il coor

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