Axitea S.p.A., Global Security Provider e Partner di riferimento per la sicurezza integrata e gestita di realtà come AC Milan, Comune di Milano, Lega del Filo d’Oro, Lube Industries, GLS.
Axitea progetta, realizza e sviluppa le soluzioni più adeguate ai bisogni del cliente e alle sue esigenze di sicurezza fisica e informatica_._
L'innovazione applicata alla sicurezza è uno dei nostri principali driver: ci consente sempre di essere due passi in avanti!

Il ruolo
A diretto riporto della Direzione Commerciale Top Account, la risorsa sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo dei canali indiretti, occupandosi di:

Gestione e sviluppo del portafoglio dei Partner, incrementando performance, fatturato e livello di engagement;

Definizione, negoziazione e formalizzazione di accordi commerciali e contrattuali con i Partner;

Supporto ai Partner nelle attività di go-to-market, pipeline management e sviluppo delle opportunità;

Progettazione e organizzazione di sessioni di training, workshop e attività di onboarding per la rete commerciale dei Partner;

Sede di lavoro
Milano

Il profilo ideale

Esperienza di 3-5 anni nella gestione di canali indiretti;

Conoscenza dei modelli di vendita indiretta (partner program, rivendita servizi, accordi quadro);

Capacità di lettura e gestione di contratti commerciali complessi;





Esperienza nell’utilizzo di CRM e strumenti di reportistica;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Sarà considerato un plus il possesso di titoli o certificazioni in ambito Sales / Security.

Cosa offriamo

Retribuzione fissa e variabile , in base al raggiungimento degli obiettivi; è prevista una restribuzione fissa tra € 45.000 ed € 55.000;

Inserimento in un contesto strutturato ed in crescita nel settore della sicurezza;

Ruolo strategico con forte impatto sullo sviluppo del business;

Un brand forte , riconosciuto per innovazione tecnologica e affidabilità;

Aggiornamento continuo (tecnica, commerciale e trasversale);

Portale convenzioni dedicato ai dipendenti Axitea, con un’attenzione al benessere psicologico del dipendente;

Ambiente che valorizza collaborazione, crescita, benessere e senso di appartenenza.

Chi cerchiamo
Persone motivati, orientati alle relazioni e desiderose di costruire un percorso di lungo periodo con passione. Valutiamo le competenze, ma ancor di più la volontà di crescere con noi, contribuendo a un ambiente positivo e ad alte prestazioni.
Insieme costruiremo un futuro in cui ogni singola persona trova soddisfazione, motivazione e senso di appartenenza.

La ricerca è aperta a entrambi i sessi.

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📌 Channel Manager (Milano)
🏢 Altro
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