Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Senior Mechanical Designer – Catia V5 (materiali plastici) in una delle nostre opportunità nel settore Industrial a Parma ?
Responsabilità Gestirai la progettazione meccanica di componenti in materiale plastico a piccole tirature.
Effettuerai analisi di fattibilità di stile utilizzando Catia V5.
Ti occuperai della progettazione di parti in ABS e materiali plastici per sistemi prototipali.
Collaborerai con il team stile per la risoluzione di problematiche estetiche e funzionalità.
Supporterai la definizione e l’industrializzazione di componenti realizzati tramite rotoformatura.
Contribuirai alla progettazione e ottimizzazione di stampi per ABS e plastiche.
Lavorerai in stretta sinergia con i team tecnici interni per garantire qualità e tempi di consegna.
Opererai on site 5/5 su Parma, integrandoti nel team di progetto locale.
Requisiti Esperienza significativa (5+ anni) nella progettazione meccanica di componenti plastici e/o ABS.
Conoscenza approfondita di Catia V5 per attività di modellazione 3D e fattibilità di stile.
Solida esperienza su materiali plastici, rotoformatura, ABS e progettazione di stampi per ABS/plastiche.
Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua).
Capacità di lavorare in team, di interfacciarsi con figure tecniche e di adattarsi a un ambiente dinamico e in evoluzione.
Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività in contesti ad alta complessità tecnica.
Disponibilità a lavorare full time on site a Parma.
Gradita esperienza in contesti Automotive o Industrial e nella gestione di sistemi prototipali.
Benefici Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido, ove compatibile con il progetto).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Remunerazione La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia rilevante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari occasione. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un atmosfera di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.