Il cliente à è un'azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchinari per il settore edilizio e delle costruzioni.La figura che ricerchiamo sarà inserita a diretto riporto della Direzione e avrà la responsabilità di coordinare l'Ufficio Tecnico, garantendo il corretto sviluppo delle commesse, il rispetto delle tempistiche e l'organizzazione delle attività di progettazione meccanica, collaborando costantemente con Produzione e Direzione.
ResponsabilitÃ:
- Coordinare e gestire il team dell'Ufficio Tecnico, composto da progettisti e disegnatori;
- Pianificare e monitorare le attività di progettazione, garantendo il rispetto di tempi e priorità delle commesse;
- Supervisionare la progettazione meccanica e le verifiche strutturali;
- Gestire lo sviluppo di progetti standard e custom, supportando la realizzazione di nuove soluzioni e prototipi;
- Partecipare alle riunioni periodiche con Direzione e Responsabili di funzione;
- Collaborare con il reparto Produzione per assicurare il corretto avanzamento delle commesse;
- Interfacciarsi, quando necessario, con clienti e fornitori per la definizione tecnica dei progetti
Caratteristiche del profilo:
- Diploma tecnico oppure Laurea in Ingegneria Meccanica
- Esperienza consolidata nella gestione di un Ufficio Tecnico all'interno di aziende costruttrici di macchine o impianti;
- Provenienza preferenziale dai settori macchine agricole, macchine per perforazione o macchine speciali;
- Ottima conoscenza della progettazione meccanica e della gestione delle commesse;
- Buona capacità di coordinamento di collaboratori e risorse esterne;
- Preferibile conoscenza del software CAD Inventor e del PDM Data&Drawings; (QS Informatica);
Si offre un inserimento diretto con tempo indeterminato. La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €50.000 e €70.000, definita in base alle competenze e all'esperienza della persona scelta.
Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 13:00-17:00, con possibilità di flessibilità oraria.
Trasferte: normalmente non previste; occasionali e di breve durata, prevalentemente presso fornitori del territorio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.