È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Cosa farai concretamente?
- Costruiremo insieme il team che guiderai.
- Ti occuperai di Sourcing e Talent Acquisition, sviluppando e implementando strategie per attrarre candidati di alto calibro e per promuovere la visibilità di Amajor, utilizzando tecniche avanzate di ricerca, networking, e collaborazione con altre aziende / università, rendendoci un punto di riferimento per i migliori talenti!
- Sarai propulsore del portare all'eccellenza la squadra facendola diventare uno dei fiori all'occhiello delle aziende del Gruppo Amajor!
Cosa ti offriamo?
- Un ambiente giovane, vivace e stimolante: in Amajor si Vive!
- Miglioramento personale: avrai accesso a tutta la nostra formazione e con un piano dedicato a te che condividerai con il nostro responsabile HR per sprigionare il tuo potenziale!
- Know-how in termini di reclutamento pluriennale, competenze già presenti nel nostro Team, strumenti tecnologici altamente innovativi.
- Meritocrazia: diamo spazio al tuo talento, valorizzando i risultati.
- Una Vision che ti contiene!
Cosa cerchiamo in te?
- Grandissima curiosità e passione per il mondo della ricerca e l'inserimento delle persone GIUSTE!
- Competenza avanzata nel recruiting e hunting, unita ad una forte predisposizione all'utilizzo di strumenti tecnologici al servizio del processo di reclutamento.
- Competenza avanzata nell'on-boarding per prendersi cura di chi si innesca in un sistema nuovo e offrirgli tutte le possibilità per farlo vincere e stare bene.
- Forte senso di squadra, ottima comprensione e rapporti interpersonali brillanti!
- Grande affidabilità, determinazione e orientamento ai risultati.
- Almeno 5 anni di esperienza come HR Recruiter nell'aver costruito squadre all'interno di un contesto aziendale PMI.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
Per la posizione è prevista una fascia RAL indicativa compresa tra €42.000 e €58.000, definita in relazione all'esperienza maturata, alle competenze possedute, al livello di autonomia e alla coerenza complessiva con il ruolo.
Il posizionamento all'interno del range sarà valutato durante il percorso di selezione.
Sede di lavoro: Noventa Padovana (PD)
Orario: Full time, lunedì-venerdì
#J-18808-Ljbffr
📌 Recruiter Corporate Developer Manager (Campo di Ne)
🏢 Amajor S.P.A. SB
📍 Campo di Ne
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