Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.
Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solid, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.
Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.
Figura ricercata
Software Developer Angular & Analyst
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/a Software Developer Angular & Analyst.
Entrerai a far parte del team Digital Solutions & Front-End Applications e ti occuperai di Sviluppo di applicazioni frontend in Angular.
Cosa farai
Sarai coinvolto/a nelle attività di sviluppo e manutenzione delle applicazioni web aziendali.
Nello specifico ti occuperai di:
- Sviluppare applicazioni frontend in Angular seguendo gli standard aziendali di qualità, documentazione e testing;
- Collaborare alle attività di installazione,
collaudo e avviamento delle soluzioni realizzate;
- Fornire supporto di primo livello a clienti e utenti interni;
- Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e all'evoluzione delle applicazioni;
- Garantire qualità, affidabilità e miglioramento continuo dei prodotti.
Chi cerchiamo
Sono richieste conoscenze, anche maturate durante percorsi universitari, stage o prime esperienze professionali, nelle seguenti tecnologie:
- Angular 2+;
- TypeScript;
- JavaScript;
- SCSS;
- Node.js;
- Web Services REST e SOAP.
Completano il profilo:
- Capacità di analisi e problem solving;
- Attitudine al lavoro in team;
- Voglia di apprendere e crescere professionalmente;
- Orientamento alla qualità del codice e al miglioramento continuo.
Cosa troverai in Finomnia
- Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
- Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.