ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Modalità: Ibrida

Siamo alla ricerca di un Application Management & .NET Developer da inserire nel nostro team per supportare la gestione, la manutenzione e l'evoluzione del portale aziendale, garantendone la continuità operativa, la qualità del servizio e l'adozione delle migliori pratiche di sicurezza applicativa.

La figura sarà coinvolta sia nelle attività di Application Management sia nello sviluppo di applicazioni Microsoft .NET, con un focus sull'integrazione di soluzioni di Identity & Access Management (IAM) e sulla migrazione dei sistemi di autenticazione verso Microsoft Entra ID .

Responsabilità

Gestire e monitorare il corretto funzionamento del portale aziendale.

Analizzare e risolvere anomalie, incident e problematiche applicative.

Eseguire attività di manutenzione correttiva, adattativa ed evolutiva.

Sviluppare e manutenere applicazioni web basate su ASP.NET Web Forms (.aspx) e VB.NET .

Realizzare nuove funzionalità sulla base dei requisiti di business.

Collaborare con utenti, stakeholder e fornitori per la raccolta e l'analisi dei requisiti.

Gestire le attività di test, validazione e rilascio delle nuove versioni applicative.

Produrre e aggiornare la documentazione tecnica e funzionale.





Monitorare le performance applicative e contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni esistenti.

Supportare la gestione della sicurezza applicativa e degli accessi.

Partecipare ai progetti di modernizzazione tecnologica del portale.

Supportare la migrazione dei sistemi di autenticazione da LDAP/Active Directory a Microsoft Entra ID .

Ottima conoscenza del Microsoft .NET Framework .

Esperienza nello sviluppo di applicazioni ASP.NET Web Forms (.aspx) .

Ottima conoscenza di VB.NET .

Esperienza nella realizzazione e manutenzione di pagine .aspx .

Esperienza nell'utilizzo e configurazione di Microsoft IIS .

Esperienza con sistemi di versionamento del codice ( Git ).

Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server , con esperienza nello sviluppo e nell'ottimizzazione di query SQL, stored procedure, view e script di manutenzione database.

Esperienza nell'integrazione di applicazioni enterprise tramite Web Services, API REST e SOAP .

Capacità di troubleshooting applicativo end-to-end.

Esperienza nell'integrazione di applicazioni con Microsoft Entra ID (Azure Active Directory) .

Esperienza nella configurazione e gestione di soluzioni Single Sign-On (SSO) .

Conoscenza dei protocolli di autenticazione OpenID Connect (OIDC), OAuth 2.0 e SAML 2.0 .

Esperienza nella gestione di utenti, gruppi, ruoli e autorizzazioni.





Esperienza nella migrazione di applicazioni legacy da LDAP/Active Directory a Microsoft Entra ID .

Conoscenza delle best practice di Identity & Access Management (IAM) e Access Governance .

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 e 35.000 EUR

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Inserimento in un contesto dinamico e stimolante, con tecnologie Microsoft di avanguardia

Opportunità di crescita qualificato continua

Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le relazioni umane sono valorizzate

Pacchetto retributivo concorrenziale e benefit dedicati

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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